“希望别把大厨的数量都降低分散，那样就太浪费时间了。”

再次进入一座餐厅后，罗非没有率先去看大厨的做法，而是去看店里的顾客。

麻婆豆腐的手艺好坏，我还不好看出来，但是顾客对食物满足的笑容，我可是见的太多了，绝对不会认错。

货比三家后，罗非选择了其中一家餐厅的大厨开始学习。

一个月过去了。

罗非已经开始自己烹饪麻婆豆腐，但是食客的评价虽然还好，可与最佳仍然差距巨大。

最直接的就是罗非没有看到那一份熟悉的笑容。

而厨神空间的完成指标，永远只有一个。

最佳！

“又要出去寻找了吗。”

罗非皱起眉头。

通过上个月的观察，罗非确认，厨神空间除了空间变大，就只增加了一点经营要素，也就是宣发。

导致了一些名不副实的餐厅厨师出现，数量也不是太多。

但是，通过观察顾客的笑容知晓厨师实力的方法，虽然有效，但耗费的时间相当多。

罗非不能只看一名客人的，需要店内至少大半顾客都符合要求，才会进行附身学习。

如此再加上路上寻找厨师的时间，就很多了。

而且还会有错误判断的时候。