第349章 如何留人才?

“文件就在这,你签,还是不签字?”

对方已经没有了任何嚣张气焰了,垂头丧气的说道:“我签。我认了。”

随即就在处分告知书上签了字,然后走了出去,柴明扬叫宁副处长过来说:“这个是告知书,行文发文,控制一下发布范围,只在数院内部发布就好了,然后合同制的话,我记得保卫处还有个保卫干事是空的是吧。和保卫处说一下,这个人不要给他任何核心的事情,挂起来就好了。”

“您的意思是……”

“嗯。办去吧。”

“行,我知道了,然后其他的考核不合格的都已经完成了选岗和面试了,结果您看看?”

“不看了,哎对,今年招考的结果有了么?”

“已经组织他们去体检了,附院还没给回复,一般都是等体检结果出来之后我们进行考察。”

“今年考察就别那么复杂了,还派人出去,让对方回函这个路子行不行?”

“回函……就怕……”

“反正非升即走,他们进来也不是签事业合同的,给同志们减轻一下负担就完了。别为了这三两个人出去跑一大圈,没必要。”

“行,我知道了。我去通知一下。”

“然后啊,你通知一下全处,马上也要放假了,开个全体大会。具体时间的话看会议室什么时候有空吧。就这样。”

柴明扬在人事处已经呆了一个学期了,基本上业务也都熟悉了,该烧火就要烧火了。

“这一个学期没开会了,临到了期末怎么的也得开个会意思意思,这也是学校下的要求,我现在是越来越不喜欢开会了,但是没办法啊,该开的还是要开的。

今儿这个会争取10分钟结束,就几件事儿啊

第一个马上要放假了,办公室的这个电器啊,电闸啊,都关注好了。