第41章 这次算是勉强过关

经过一番讨论,大家最终决定尝试外包一部分工作。

在寻找外包公司的过程中,大家又产生了分歧。

“我觉得这家公司不错,价格合理,经验丰富。” 小张说道。

“不行,这家公司口碑不好,容易出问题。” 小李反对。

“那这家怎么样?” 小王又提出一家。

“这家规模太小,恐怕承担不了这么大的项目。” 苏娜说道。

经过反复比较和协商,终于选定了一家合适的外包公司。

然而,与外包公司的合作也并非一帆风顺。

外包公司的人员对项目的理解不够深入,导致工作进展缓慢。

“这怎么办?他们这样下去会耽误进度的。” 小李着急地说道。

“我们得加强沟通,给他们提供更详细的需求和指导。” 苏娜说道。

于是,大家又花费了大量的时间和精力与外包公司沟通协调。

在大家的共同努力下,项目终于逐渐走上正轨,各项工作有序推进。

但就在这时,团队内部又出现了新的矛盾。

由于工作压力大,大家的情绪都变得很不稳定,一点小事就能引发争吵。

“你这做的什么呀?完全不符合要求。” 小张对小李发火。

“你别光说我,你自己做得也不怎么样。” 小李也不甘示弱。

“都别吵了,大家都冷静一下。” 李明劝解道。

“冷静?能冷静得了吗?这工作没法干了。” 小王也跟着抱怨。

“大家都不容易,互相理解一下。” 苏娜说道。

就在团队气氛陷入冰点的时候,公司组织了一次户外拓展活动,希望能增强团队的凝聚力。

在拓展活动中,大家一起完成了各种艰难的任务,互相帮助,互相支持。

“小李,加油,你能行的。” 小张在小李攀爬高墙时为他鼓劲。

“小王,小心点,我拉你一把。” 小李在小王过河时伸出援手。

通过这次活动,大家的关系得到了缓和,团队的凝聚力也得到了提升。

回到工作中,大家的协作变得更加顺畅,效率也大大提高。

终于,项目迎来了最后的冲刺阶段。

大家都卯足了劲,日夜奋战。

李明亲自坐镇指挥,协调各方资源。

苏娜则细心地检查每一个细节,确保万无一失。

小张、小李和小王也都发挥出自己的最大潜力,为项目的成功贡献力量。

在大家的共同努力下,项目终于按时交付,并且超出了客户的预期。

客户对项目非常满意,给公司带来了更多的合作机会。

公司为了表彰团队的出色表现,举办了一场盛大的庆功宴。

庆功宴上,大家欢声笑语,举杯庆祝。

“这次项目能成功,多亏了大家的共同努力。” 李明说道。

“是啊,以后咱们还要继续保持这样的团队精神。” 苏娜说道。

“再也不搞内部竞争了,团结就是力量。” 小张说道。

大家都纷纷点头,脸上洋溢着幸福和自豪的笑容。

然而,他们不知道的是,新的挑战已经在不远处等待着他们……