9.资源整合......

10.战略规划......

......

新安府忙着宣传思维导图的这几天，何星辰也抽空从龙为盘古AI上，将如何军事化管理商队的各种条条框框，用思维导图的方式誊抄下来。

相信有了这张思维导图，即使李荣以及那二十六个初定商队管理人员，没有管理商队的知识和经验，也能因此快速上手。

“大皇子殿下，这......这三项纪律八项注意，真的要如此执行么？

这......是不是有点太严苛了？

毕竟组成商队的都是兵，这些人恐怕......”

李荣虽佩服大皇子殿下能总结出这么一套，完整、完善的军事化管理体系。

但这样的要求，他自己虽然可以保证做到，但他却对手底下的兵没信心。

毕竟他们这帮没背景、没后台的兵，能一次次从战场上活下来，就没几个是守规矩的。

说他们一个个都是兵痞都不为过。

而即使是他精挑细选的兵痞，你虽然可以将自己的后背交给这些人，却不可能让这些人守如此严苛的规矩。

这简直等于要了他们的命！

“严苛吗？”

何星辰并不这样认为，既然龙国蓝星上的士兵可以做到，那大乾朝的士兵为何做不到。

“这些规则，目前看来或许有些严苛。

但，作为他们的主官，你要培养他们的荣誉感。

书上说：仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。

但本殿下说的荣誉感，却与书中说的荣辱有些不同。

所谓的荣誉感，那是一种深植于心的价值观与信念！

比如忠诚、正直、勇敢、自我牺牲、责任感......”

何星辰正慷慨激昂的解释着，就听门外传来好几声问询。

“大皇兄，是李千户回来了吗？”