祈博明缓缓推了推鼻梁上的眼镜。

因为他对陆黎辰，并不陌生。

在来之前，他曾专门调阅过这位年轻厂长的档案。

陆黎辰今年才三十二岁，年纪轻轻就当上了国营钢厂的厂长。

是近年来少有的破格提拔案例。

此人毕业于重点工科院校，专业能力过硬，从基层技术员一路干上来。

作风踏实，做事果断。

更重要的是，据多方反馈，他几乎每天都是第一个到厂，最后一个离开。

为了抢修设备、调试新生产线，他曾连续三天两夜守在现场。

为了争取一笔关键订单，他在客户办公室外等了整整七个小时。

直到对方被他的诚意打动。

去年，钢厂连续亏损三年后首次实现盈利，扭亏为盈的关键。

正是陆黎辰亲自带队制定的方案。

祈博明摇了摇头，心中生出几分怀疑。

他不相信舆论可以完全抹黑一个人。

尤其是一个真正实干的人。

信谁，都不重要。

唯有证据，才最有分量。

于是，他合上报纸，神情冷静地收进公文包。

他决定先从副厂长秦强入手。

毕竟，作为仅次于厂长的二把手。

若真存在管理矛盾，秦强应该是最直接的知情者。

推开副厂长办公室的门时，屋内一股浓郁的茶香扑面而来。

秦强早已等候多时，一见祈博明进来，立刻从椅子上弹起身，满脸堆笑，热情得几乎有些夸张。

“组长！您可算来了！快请坐，快请坐！”

他一边说着，一边快步绕过办公桌，亲手拉开沙发旁的椅子。

“我特意给您泡了今年的新茶，明前龙井，香气正着呢！”

祈博明没接话，也没坐下。

他径直走到沙发前，缓缓拉开另一个位置坐下。