“这和那些只想员工给自己创造收益，又一点好处都不给，只会画大饼的无良老板，有什么区别？”

黄连秀问道：“那林先生的意思是？”

林凡回道：“谈钱，谈福利，谈待遇，再去谈情怀和奉献。”

“温饱和富足都保证不了，情怀和奉献就是一个笑话！”

这也是林凡单独把黄连秀叫过来的原因。

毕竟当下这个社会都是压榨，谁都只想一分不出获得最大的回报。

黄连秀点了点头，却也有不明白的地方：“林先生，谈福利待遇我懂，可能起作用吗？”

林凡回道：“一个出身于普通地区的人才教师，他留在大城市可以平均月入两万，为了情怀回到家乡，平均月入可能才五千，你觉得他会为了所谓的发展家乡就回去吗？”

“一个优秀的医生在大城市一个月能轻松月入十万，为了情怀回到家乡后可能房子都买不起，他会回去吗？”

“所以黄会长，情怀有的时候屁都不是，温饱富足才是人们的追求！”

而想要减少地域之间的差距，除了投资以外，那就是人才的回流。

可没有与之大城市相对等的福利待遇，谁会回去？

黄连秀细细回味了一下林凡所言后点头：“林先生，我知道该怎么去计划和实施了，我不会让你失望的。”

“我会把谈钱，谈福利，谈待遇后再谈情怀，列为后续慈善项目推进的基调。”