第1514章

组织部那几个干部科科长,直接拿县处级干部调整方案,全市县处级领导都得给他们面子,全市乃至县市区正科级领导哪个不想巴结人家?只是巴结不上而已。

听说,有一次,一个县的副县长来市委组织部干部二科,涉及到他个人的档案问题。

他在下面当惯了领导,以为不过是一个科长,没必要太小心应付,态度有些蛮横。

干部科长当即给他扣了一个大帽子,然后当着他的面给他县委书记打电话,让县委书记把人领回去。

书记来了,把副县长好一顿臭骂,说他真是烂泥扶不上墙,要撒野不看看这里是什么地方,这里是市委组织部!

那个副县长悔恨万分、做小伏低地道歉,才没有让事态扩大。

发改委的能源基建科长、交通局的公路科长、建委的建设科长、土地局的规划科长,这些都大权在握,给人办一件事可能就是大几十万、上百万,走到哪里都前呼后拥,县市区、老板们纷纷巴结,那才是当官的感觉。

可市委宣传部的科长们呢?

理论科,恐怕他自己都没啥理论水平,说得严重一点,可能连理论是什么都说不清。

新闻科,也就是这个科室有点儿作用,但是个求人的活儿,一旦有了什么负面新闻,到处求爷爷告奶奶,还不一定有什么效果。

成绩不多,挨骂不少。

文艺科,也就是管管市里那些老书法家,所谓书法家,也只是自我欣赏而已。

宣传科,市里树的典型恐怕很少有人关注。

在市场经济时代,宣传工作难做啊。

往往都浮在面上,很难深入进去。

入耳入眼容易,但如何入脑入心,是个系统性问题。

手中没有权力、没有项目,再加上没有成绩,这些科长们心气都低了。

往往都是熬日子,等资历老了,去文联、作协弄个副县级,也就心满意足了,在本部门提拔的机会都不多。