“进来。”苏昕悦转身，语气沉稳。

赵同事神色匆匆地走了进来，手里拿着一沓厚厚的资料。

“苏姐，这是项目初步的资料，你看……”她将资料递给苏昕悦，语气中带着一丝不安。

苏昕悦接过资料，快速地翻阅起来。

全是外文，密密麻麻的专业术语如同天书一般，压得人喘不过气。

她眉头紧锁，办公室的空气仿佛凝固了一般。

孙同事也走了进来，看到苏昕悦的表情，心中也蒙上了一层阴影。

几天后，项目对接会。

宽敞的会议室里，来自不同国家的项目成员济济一堂。

空气中弥漫着咖啡的香气，混合着各种语言的交谈声，显得格外嘈杂。

每个人都带着各自的文化背景和工作习惯，如同一个巨大的万花筒，缤纷却也凌乱。

“他们的工作节奏和我们完全不一样。”赵同事凑到苏昕悦耳边，低声说道，语气中带着一丝焦虑。

苏昕悦点点头，目光扫过会议室里的每一个人。

她感觉到，这是一场硬仗。

她的眼神中，没有一丝退缩，反而充满了坚定。

接下来的日子里，团队开始正式运作。

然而，语言的障碍如同一道无形的墙，阻碍着信息的有效传递。

邮件来回沟通，却常常因为理解偏差而造成误解。

视频会议上，磕磕绊绊的英语和浓重的口音让沟通效率极其低下。

苏昕悦的脸色越来越难看，焦虑如同藤蔓般缠绕着她的心。

团队内部也开始出现摩擦。

孙同事习惯了埋头苦干，不太擅长沟通，与国外团队成员的合作并不顺利。

文化差异的碰撞，让原本和谐的团队气氛变得压抑起来。