苏晚乔回到了总裁办公室后，情绪才稍稍冷静了下来。

此时她也有些后悔了。

其实丁薇和林霜之间的确没发生什么。

她又何必这么较真动怒呢？

就连苏晚乔自己都想不通，为何她看到丁薇和林霜在一起，情绪就会莫名的恼怒酸涩呢？

难道？

苏晚乔内心闪过一个念头，不过很快就被她摇头否定了。

不可能，这不可能！

苏晚乔思虑许久，还是给人事部打了一个电话过去。

“丁薇是不是在办理离职手续？给我驳回她的离职申请，不准让她离职。”苏晚乔对电话那头的人事部吩咐道。

丁薇的离职申请被驳回了。

苏晚乔亲自起身，去了一趟人事部，找到丁薇，冷静的找她重新谈了一次。

她冷静下来，和丁薇耐心谈话，最终阻止了丁薇的离职。

并且苏晚乔还给丁薇涨薪30%，算是对她的一点补偿。

毕竟苏晚乔不会主动道歉。

领导是不可能认错的，领导只会给下属涨工资，用这种豪气的方式弥补丁薇。