第1163章 金杯共汝饮,白刃不相饶!

每年,每个档次年终考核奖大不一样。

最高档次,奖金高达3万

要知道,燚城公务员2006年平均年工资还不到2万。

这就意味着,如果取得最高档的奖金,是年收入的1.5倍还多!

这个激励,不可谓不大!

考核最低档,当然就一分没有了。

梁江涛本来还想罚钱,后来想了想还是算了。

公务员的工资受法律保护,而且,要是扣工资的话,倒不是怕他们心生怨念,而是怕他们铤而走险,从老百姓身上捞钱,那就得不偿失了。

这样一搞,全市公务员的平均待遇有了明显上升。

当然,也有一些阴阳怪气的声音此起彼伏。

质问梁江涛究竟代表谁的利益?

口口声声说为了老百姓,但实际上却是提高领导干部的收入待遇。

他们在社会上本来就是高收入,你还要增加,是不是不公平?

但梁江涛对此嗤之以鼻,杠精哪里都是层出不穷。

经济发展了,那就要让所有人共享发展的成果,包括公务员。

领导干部是发展的领头羊、排头兵,如果连他们都享受不到发展的成果,人民怎么可能享受到?

唱高调是不要钱,动动嘴皮子就行,但也没什么屁用,还会起到反效果!

他一手提高公务员的收入待遇,另一方面也持续加强对他们的监管。

换句话说,这钱不是白拿的。

某种程度上讲,就是高薪养廉,还要高薪养能。

如果你拿了钱,工作效率和工作业绩没有提升,那是要问责的。

推动党风廉政建设不断走向深入。

尤其是大吃大喝、公车私用等违背机关作风建设的行为,更是零容忍!

谁要是敢违纪,顶风作案,一旦抓到,那对不起了,一定会从严从重处罚!

这叫金杯共汝饮,白刃不相饶!