梁江涛在台上侃侃而谈，说的都是一些方向性的问题，这些都是前期调研和思考讨论的成果，反映出接下来的施政思路，包括作风整顿、工业园区、招商引资、产业规划等，同时举了很多例子，讲话非常接地气。

梁江涛的总体工作思路问题可以概括为“一二三”。

首先是一个前提，大力加强作风整顿，清除齐天余毒影响，稳定人心。

二是守牢两个底线，安全生产和信访稳定，这是两条不可逾越的红线。

三是抓好三大重点，培育发展非煤产业，加大城市建设，用好剩余劳动力（在本地产业优先使用的前提下，组织外出务工、外派劳务、出国劳务等）。

绝大多数领导干部听完都有一个共同的想法，新书记的讲话高屋建瓴，同时又贴合实际，思路无比清晰，是一个实干型、狮子型的领导干部。

梁书记做县长的时候，他这种务实的风格就传递给了很多人，现在又兼任了书记，恐怕接下来相当长的一段时间里燚城县就成了干事创业人的天下。

没有那么多弯弯绕绕，没有那么多假大空的口号，有的只是实事求是，有所作为。

经过这次全县干部大会，全县的领导干部统一了思想，提高了认识，为接下来奋勇拼搏，打下了坚实的思想基础。

“一些人心里可能在打鼓，想，我不是书记的人，书记之前对我也不熟悉，就算我干得再好，有用吗？”

“我劝你趁早丢掉这些想法！在燚城当领导干部，没有谁的人，全都是党的人，组织的人！你要相信，只要你踏实肯干，有所成绩，领导的眼睛是雪亮的，一定不会埋没你的功绩和才华！”

“有为才有位，那么多乡镇，那么多局委办，只要你有能力，肯干事，出成绩，一定有你的位置！”

“不是已经成了局长了，已经成了书记了，就可以高枕无忧！在我这里，能者上，庸者下，以后要成为常态。县委组织部正在研究制定公开竞聘、竞争上岗的办法，很快会在一定范围内试行，可以的话大面积铺开，有能力有想法的干部，一定不要错过机会！踏踏实实地干，干出成绩，干出业绩，用成果说话，拿功绩开路，一定有你发光发热的舞台！”

梁江涛说完这话，很多人心情激动起来。

在官场上，对人最有激励作用的那就是位子和帽子。

梁江涛的话可谓说到了所有人心里，击中了最薄弱的环节，积极性瞬间被调动起来。

梁江涛又嘱咐，当前工作的重中之重就是招商引资。

资金，是发展的第一动力。

韩信点兵，多多益善。

梁江涛提出“三千三万”精神:想尽千方百计，走遍千山万水，说尽千言万语。

有亲的靠亲，有友的靠友，彻底把招商引资的盘子给盘活。