第六百三十二章 半导体风波

对于那些跟李晏清阳奉阴违、甚至公然作对的领导干部,要仔细甄别。

有的只是望风观向,这样的尽量拉拢,动之以情,晓之以势,诱之以利。

有的是某些人的铁杆马仔,不管是非对错,就是无脑搞,就要想办法边缘化。

这都是为了工作而必须采取的手段。

还有最后一个手段,那就是打击。

不到万不得已,李晏清不会用这个办法。

“李晏清欺人太甚!”李长江在自己的办公室里发怒,但却毫无办法。

形势比人强,如今的他只能收敛动作,暂避锋芒,降低姿态,徐徐图之……

同时把手里的权力握得更紧。

好在他所分管的领域还是他的一亩三分地,铜墙铁壁一般,针插不进,水泼不进,他有绝对的控制权,任何人难以染指........

而且是能源局、价格司等权力很集中的部门。

“部长,现在处长、副处长们都在说李晏清的好话,说他一来就帮委里积压的干部解决了职务,是个能跟着干事儿的好领导!”邵小军道。

“哼,这些岗位又不是天上掉下来的,无非是拿着委里的家底儿折腾,邀买人心!羊毛出在羊身上,就这么些职务,早提拔了,以后就没了!”李长江冷哼一声。

“部长,现在司局长这一级,还是支持您的多,毕竟李晏清已经出去那么久了,跟他们的联系少,而且他们也不会被轻易收买!这是咱基本盘,只要稳固住就不怕!”邵小军道。

“你再跟他们加强联系!务必及时掌握动态!李晏清经过省里的历练,政治斗争的手段越发老练,但这些都不是关键!在发改委里,还是得拿业务说话!他原本就是从基层出来的泥腿子,本来就有短板,又到省里当老爷那么多年,估计早就忘光了!离了我,离了其他委领导,离了司局长,估计他什么都搞不出来!”李长江笃定地说。

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对于梁江涛来说,当前的主要任务就是进一步和委里的干部建立联系,形成自己的关系网。

尤其是这一批竞争上岗提拔起来的年轻干部,都算是晏清部长的班底,得好好利用起来。

接下来的时间,梁江涛工作变得越来越忙碌。

陪着晏清部长,有批不完的件、开不完的会、见不完的人。