第十九章 压力测试

门开了,走出刚才进去的考生。

他面色微红,显然还没有从刚才的亢奋状态下恢复过来,也没有看梁江涛,径直走了出去。

“三号梁江涛,请进入考场!”

梁江涛定了定神,推门而入。

只见偌大的会议室里摆着一张长条桌,后面坐着七名考官。

长条桌前面摆着一张小桌子和一把椅子,显然是为考生准备的。

考官大都表情严肃,和梁江涛预料的一样,都没有穿西装,清一色夹克,有黑色有灰色有深蓝色。

中间一名考官头发已经花白了,表情和蔼,对着梁江涛微笑,显然是主考官。

高少阳赫然坐在最靠右边的位置,看见梁江涛微笑了一下。

梁江涛快步走到考生席,向着主席台深深鞠了一躬,道:“尊敬的各位领导,我是三号考生梁江涛,来自汉东政法大学。”

之前已经从高少阳那里了解到了,面试是允许自报家门的,考官都知道考生是谁,手里就拿着考生的简历,还会根据考生的特长经历来提问,和后世的公务员考试不太一样。

后世的公务员面试严禁自报家门,连考官都是考前随机抽取的,一旦出现在考试中泄露个人信息的情况,不管有意还是无意,会立即判违规,取消考试资格!

严重的还会被认定为作弊,记入诚信档案!

整个程序搞得严格无比,也僵化无比。

考官严格踩点给分,根本不管考生的综合素质。

其实,手拿考生简历反映出省委组织部的格局,录用你自有录用你的道理,不录用你肯定有不录用你的道理,所谓的程序公正只是细枝末节,根本不需要在意。

我们要的是人才,不是考试机器。

从另外一个角度说,如果你有足够的关系找到省委组织部的考官,那自然是你的本事,也是能力的一部分,录用也没有什么好说的。