“王主任，如果说起学历的话，其实也是有明确的规定的，不是吗？”

陆晨来这之前，还是特意查询过相关资料的。

文件中有明确的规定，学历资历及临床工作量要求：副主任医师应具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主治医师职务满5年。

或具备大专学历，在县级及以下基层医疗卫生机构工作，受聘担任主治医师职务满7年。

对于王医生来说，完全是可以胜任的才对。

而卫建委以这个作为否定王医生晋升的原因，说实话，陆晨是不能接受的。

“陆副院长，我知道你的意思，不过，现在的时代你也是知道的，咱们上海的三甲医院，非博士生不要，就算是社区医院，现在最低的文凭要求，都已经是硕士研究生了。”

“20年前，又有多少的博士和硕士？”

“这。。。”

“王处，对于文件精神来说，王医生是达标的，不，应该说，王医生的实际能力，超标了很多才对，就算是现在的博士生，也不可能有王医生这样的经验和技术。”

对于医生这个职业来说，能力和经验才是关键。

文凭可以读，但是经验和能力，必须是在实践中才能得出。

尤其是临床方面的医生。

经验都是每天与病人打交道中累积出来的。

这一点，想必卫建委的领导也非常的清楚才对。

“文件中规定的需要持有相应的执业资格证书和专业技术职务资格证书，并能够熟练掌握所属领域内最新、前沿的理论知识和实践技能，这些，王医生都已经达标了。”

“这个我知道。”

好吧，此时的王处，还真的无法反驳陆晨的话。

“既然都已经达标了，我想，刚刚王处所提到的文凭，应该就不成立了吧。”

“这。。。”

王处此时也是叹了一口气。

谁能想到，陆晨竟然为了一名主治医生，如此的执着。

“可是20多年的时间，这位王医生怎么就不想着晋升一下自己的学历的，不要说博士了，就算是硕士研究生的学历，我也一定劝说领导，可是。。。”

这一次把王医生刷掉的，还真不是王处。

对于一线的临床医生，王处还是抱有敬畏之心的。

毕竟王处也是从三甲医院副院长的位置上晋升上来的。

自然知道临床医生的苦。

也能感同身受。

所以，这种情况下，既然是医院内部已经达成了一致，上报上来的名单，王处自然也没有为难的心思。

可是这一次，却是被主要领导抓住做的典型。