第39章 又见新成果

永远奋进 要的嘛 1706 字 7个月前

把几十个耍起拿钱的人的‘事情处理好后,三个副厂长感到松了一口大气,汪潘文的修理突击工作也结束了,经商量后,决定修理工增加一人,由原来的两人为三人,重新指定一个组长陈世全负责,汪潘文平时工作以后勤为主。

这天,程山阳组织召开了第二次厂务会,会上大家也把笔记本,笔带好,由王美英做会议记录。会上程山阳说道:“我们的新的班子组建马上到一旬了,总结起来,取得了以下效果,把生产基本理上正轨,以前留下安全隐患己排除,修理上阻碍生产环节己理顺,最大的隐患还是几十个耍起拿钱的退休工人根除了,大家心理上的压力消除了,我们今天研究主要问题是采煤单价问题,根据工资员提供资料,和我当时在五,七煤矿的单价做了以下细化调整,现由刘文秀宣读一下”。

刘文秀宣读了后,征求大家意见,钟伟强,杨刚提出几个小细节,做了修改,即时定稿,第二天井口调班会上宣布按新公布单价执行,工资员注意将公布前后的单价分开计算。

“程山阳又说:“我们新单价一旦公布后,许多农协工得到信息会来报到,俩位工资员注意清理好当地政府出的务工证明,资质医院出的健康证明。现场请钟,杨俩位厂长注意把好现场的安全关,另外我们的工程质量不属矿上检测范围,但我们自己也得严格要求把关,原煤质量受矿上检测后由井口计量房,按煤质检测组提供数据扣产,这个环节也不得勿视,我正在制定煤质的奖惩办法。

会上还研究了其它有关事项。

厂里的事正在有条不紊的推行,新的条件公布出去后,果然就有很多农协闻讯而来,五,七煤矿都下来了一部分人,借这个机会程山阳把煤质管理奖惩办法也推行上去了,正当厂里一切工作都顺利推进时,新的问题出现了,因矿上供车不及时,造成产量一度受限,在矿调度会上,生产矿长李德中指名道姓说:“青年煤厂的程山阳“弹花一现”,就只有这么大的一个本事。

散会后,程山阳想到,明明是矿上供车不及时,造成青年煤厂没达到效果,调度提案也屡次提交了,不找自身问题,反而倒打一耙,气不过,立即买来复写纸,在办公室赶写了一份工作汇报,详细汇报青年煤厂从接手所遇到情况,及采取的相应措施,和因供车问题造成青年煤厂产量受损,要求矿上赔偿损失,每个相关领导一人一份,送出去后,李德中矿长看到程山阳说道:“程厂长!你的东西不少,调度会上说了一句,你搞得全矿都知晓了”。

“李矿长!你对我不了解,不怪你,请你记住,程山阳就这么个性格,只吃明亏,从不吃哑巴亏”。

“记住了!也领教了”。

事情始终没得到解决,但也得及时想办法处理,兵来将挡,水来土掩,他立即想到青年煤厂还有一个天然优势,利用混混解决供车问题,叫工资员通知俩个心术稍好点黄涛,李建波到厂有事,这俩个正愁送料工资取消了,正在犯愁,没想到工资员通知厂长找他们,当时来到厂办公室,程山阳热情的接待了他们,对他们说道:“厂里现在有个工作很适合你们,你们考虑好,明天就上班,工作是下井喊车,就是保证我们厂的供车问题,名字叫喊车,实际工作任务说透彻就是抢车,对你们来说,很适合很轻松,但其他人不能胜任,你们的工资按现场管理人员待遇,前提必须保证工作面用车,否则就算没完成任务。

果然,这个措施用上后,青年煤厂用车难的问题,立即得到了扭转,产量立刻得到回升,实际大家都心知肚明,是程山阳使用混混喊车得到的效果,青年煤厂用车缓解了,其它采掘队就喊寃了,这本来就是分管矿长无能的表现,治标不治本,本来就该找供车不足的原因,是主观的,还是客覌的。做为程山阳来说,他也只好管住自己一亩三分地而已,青年煤厂产量上来了,几十个退休工人的问题解决了,程山阳在矿上出了名。到青年煤厂的程山阳,拿回家收入也超出了贺勤惠的预料,当时积山阳回家对老婆说道,幸好当时我坚持还是对了。

“今天有空了,青年煤厂的工作也理顺了,应该去我干妈去看一下,理顺了才敢去,你当时喊去征求她的意见,如果她不同意又怎么办?”。

“你这个人,你认定了的事哪个又挡得住你,你这个月收成好,给你干妈外婆买点礼物,每次打空手我都不好意思”。

“说的有理,就照你说的办,俩人收拾好,也到商店把礼物买好,算好干妈下班时间,来到干妈家,外婆还是像住次一样在做饭,干妈己回家了,打过招呼后。

“都给你们说,到我这里不用带礼物,你们带了礼物就显得生分了”。