第20章 迎接新挑战

永远奋进 要的嘛 1446 字 7个月前

“我养成习惯了,没法,要做准备。”

第二天午后三点钟,在队小会议室准时开会了,当时开会没开水,程山阳对李高文说,叫他抽空用队上自留资金,买好茶瓶,茶盅,烧开水的烧水器,下次开会前,把水烧好,开会时要有水喝。

人到齐了,首先由江兴明讲话:“现新队长来了后,队上召开第一次队务会,而且扩大到了组长参加,请大家有要说的话尽管在会上发表出来,不要在会下乱说,新队长程山阳,今天肯定有工作要布置请大家认真听。”

“刚才江书记做了开场发言,我来的第一天大家已经认识了,今天我就不用再做自我介绍了,第一次见面开会没怎么讲话,今天讲的话多一点,今天给大家提个要求,要求大家从今天起,参会人员,要做好记录,刚才工资员己将笔记本和笔发给大家了,我们的参会人员文化程度参差不齐,各人做的记录,不是拿给其他看的,不是做展览的,自己做的记录,只要自己看得懂就行。今后我在会上布置的工作我是做了记录的,如你要耍赖说我没说,我把我的写的记录翻出来,你是吃不了,要兜着走的。今天在座的各位应该年龄都比我大,在干煤炭这个行道上来说,都是我老师,不是老师都是师兄,这几天我都在下井跑现场,也与许多老师交换了意见,我发现了几个问题,应该引起大家注意,一是我们工程质量管理有待加强,工程质量提高了,对安全和产量提高都会有好处,二是我们产品质量也就是原煤质量,也要加强管理,实际上我们管好了,少被煤质组检测组提供计量扣产,比例会大大下降,还有我们分配方法里面,还有吃大锅饭的意思在里面,现在农村都在搞包产到户了,其主要意思是为了调动大家的积极性,把记件按劳计酬的方法尽量细化,就是让勤快人多得实惠,让偷奸耍滑的人无缝可钻,根据以上的情况队上要制定,适应于我们队的实际情况,制定出制度管理规定,先写出草案,交大家讨论后最后定稿,然后在会上宣布,上墙执行。我今天讲的都是大的带有共性的问题,今后我可能就讲的更细了。你们有好的建议,尽可能向队上提出来,所以说队上做出的任何事情,都必须符合全队职工的利益。”

王其坤发言:“平常队上开会没说叫大家发言,今天你们书记队长都叫大家发言,程队长!听说你在一队当组长时

定的分配规矩,大家都很拥护,你不可以搬过来在我们队用吗?”。

这是三组的组长吗?这个建议有何不可,我现在是采煤二队的人了,有好的经验,又适合我们二队,我不能保守到不拿出来,我最近几天尽快的搞出来,然后交大家讨论。”

会上大家踊跃发言,提出很多好的建议,程山阳都做了记录,同时也叫工资员记下了。

会后程山阳根据会上大家提供的建议,以及李高文提供的近几个月,工资结算,材料消耗,队上自留资金开支等情况,和自己在采煤一队采用切实可行的办法,加以综合。写出了加强工程质量管理的奖惩办法,加强煤质管理奖惩办法,把分配计件方式更加细化了,同时规定了队上自留资金开支公开,把这几措施发给两个值班队长,两个组长,也发了一份给江书记。

江书记看到自留资金公开,不允用自留资金用来搞工程质量,煤炭质量搞关系,将这两笔开支禁用,大为光火,他不知道程山阳,做这规定不与他商量,且这些一旦执行了,他的生财之道,将被堵死了。从此埋下了,与程山阳格格不入后果。