“离生活太远？”

“难道不是吗？你在试图用你那浅薄的阅历和你的那些理想化的理论知识，去给我们的未来做着简单而又直白的推理，这难道不可笑？”

“你是在怪我们给你提供了足够的天空，却没有给你提供更加强壮的翅膀吗？”

邓杰这话说的理所当然：“你们所给的资源供应不了我的学习，别人却能够提供我良好的援助，那我为什么不能投进别人的怀抱？

我很感激你们给我提供这一个平台，但我不能因为这样就放弃我的未来吧？

一日千里的修行，拨了头筹的期末，乃至今日，踏到了风纪委的值日干部，只靠你嘴中的那个所谓的平台，能给我这些吗？”

这是一个很现实的问题……

武者修行，靠的就是后勤，没有药膳，也就没有汲取精气的地方，也就难以提炼真气。

如果是一个普通人，从日常的食物之中，用归元诀提取真气的话，就已经足够了。

可如果是一个天才，根据功法的转化速度和炼化周期，归元诀就是一个无底洞。

管理员初始开发这门功法的时候，面向的受众就是全部人，为此还花费了大量的精力去完善它，使它可以适应各种人的体质和天赋。

简而言之，大家伙虽然都能靠努力踏入这个门槛，但是在普通人的手里，这就是一门普通功法，在天才的手中，那就是一个修行神诀。

在管理员的眼中，这叫公平。

但在一些天才的立场中，修行这门功法，他们需求的资源更多。

普通人需要十缕真气才可以入内劲。

他们需要一百缕，一千缕，甚至更多。

资源的匮乏，让他们的修为变得寸步难行。

然而他们不知道的是，普通人的真气转化率，比他们想象中的还要低，实际上需求的资源要更多。

即便普通人十缕真气可以突破内劲，但是相同食物里面，普通人提取的精气量，比这些天才要少得多，某种意义上说，培养一个普通人达到和天才同样的修为等级的话，不仅耗费的时间要更长，耗费的食物和药膳要更多才对。

但是在邓杰的眼中，现实明显不是这样。

他认为这一点都不公平。

说到这里，他又对管理员嘲讽道：“你站在高高之上的顶点，当然可以宣传自己的理论，用你那狭隘的目光来怜悯世人，但是我呢？

我只不过是一个无名小卒，承蒙有人厚爱，愿意花费大价钱来培养我，那我为何不能听命于他？

你培养我出来，但总不能阻止我奔向更好的未来吧？”

这一番话听得周围人瞠目结舌。

可在管理员的眼中，却只有释然。

是了，也只有这种人，才会选择自己的更好未来。