全体工程师你看看我,我看看你,一个个都诧异得嘴巴都合不拢了。

见大家一头雾水的样子,赵部长笑了笑,又接着说道:“相信各位最近应该都听说过,我们部发表的制作电动自行车和电风扇的文章,就是由赵阳同志独立完成的。我跟他接触下来,发现他在机械制造和电路设计方面有非凡的天赋,很多思路都领先我们现有的技术。所以我决定让赵阳同志加入先进装备组,以发挥他的专长,也给我们注入一些新思路。”

一听这话,在场的工程师们顿时像被惊雷劈中,一个个瞪大了眼睛看着赵阳,原来这个年轻人就是最近闹得沸沸扬扬的“天才”啊!

部里连续发表的那两篇制作说明,竟是出自一个二十出头小伙子之手,想到这里,在场的四十多名工程师无不对赵阳刮目相看,这样的天赋简直少见。

当然,也有几位与赵阳同龄的技术员则显得非常不屑和嫉妒。

他们脸上尽是难看的表情,心想这小子好像也没什么了不起的,不过是写了两篇制作说明而已,有什么资格加入技术部?

再说了,看着赵阳那么年轻,甚至比他们小上几岁,心里更是十分不舒服。

这小子凭什么能成为七级工程师,还被部长如此看重?简直是破坏了技术员的正常晋升顺序!

其中一个留着寸头的技术员小张尤其不平,他和赵阳只差一岁,而他却还停留在技术员的职级。

他心想,自己明明比赵阳早进厂两年,付出了那么多辛苦,却只是普通的技术员。这个赵阳明明比自己小,凭什么可以直接过级升为七级工程师?这简直太不公平了。

小张忿忿地对身边的几名同事低语:“你们说,这赵阳是不是靠关系进来的?不打招呼就直接当上七级工程师,太不正常了吧?”

一个戴眼镜的技术员也接口说:“是啊,听说领导看他两篇文章就直接提拔了,这未免也太抬举他了。他到底有多大能力还不一定呢,就这样加入先进装备组,我看不见得有那么大贡献。”

“切,他们领导就是爱折腾,搞些花里胡哨的东西。"一个技术员不屑地说,"写写文章就成大能了?在实际工作中他能不能担当重任还很难说呢。"

几个技术员窃窃私语,都对赵阳的高调入职表示不解和嫉妒。他们觉得仅凭几篇文章的表现还不足以确定一个人的真正技术实力,更何况赵阳的年龄比他们还小上几岁。

“我看赵阳不过是靠运气进入技术部的。”小张结结论说,“要我说,咱们还是拭目以待,看他到底能不能适应这里的工作要求和节奏。要真有本事,技术牛逼才是硬道理,书面水平算什么东西!”

其他几名技术员听了都跟着附和,个个都不看好赵阳,只当他是凭关系进入先进装备组的。