关于政策框架，讨论了半个多小时才结束，其中细节，还要根据制度条款逐一核对，具体优惠政策，至少需要一周后才能落实。

俞振飞看一眼时间。

11:15

距离下班时间还有15分钟。

一切都已安排妥当，还有一起主任任命，正好可以利用15分钟解决。

赶忙招呼。

“还有15分钟下班，还剩最后一个议题，应急管理办公室主任位置，候选人分别是：晁安澜同志和穆天成同志。”

张东升眉头微皱。

没想到，时间还是不够。

将招商引资政策议题排到前面，就是为了拖延时间。

否则以张东升的性格，岂会浪费口水，与宋修文那个小年轻互怼？

现在没办法了！

只能走正常流程，抬起右手，“我认为应急管理办公室成员，许文东同志，比穆天成同志更适合。

两人虽然都是普通公务员，但许文东同志在项目小组工作期间，具有突出贡献。

基层干部职位，应该优先考虑有能力的人。

况且，许文东同志本就是应急管理办公室成员，一旦上任，会快速适应当前工作。”

这便是功绩的作用。

两人各方面达标，但你的功绩突出，别人连反对的理由都没有。

哪怕在某些方面欠缺一些，功绩也可以弥补。

俞振飞无奈。

显然，这次开会前，张东升已经做足了功课。

不过无所谓。

反正穆天成也只是陪读，只要晁安澜没问题就行。

晁安澜没有突出功绩，但此前却是副主任，还有灾后重建的功绩在身，丝毫不逊色许文东，最终还得投票才行。

“关于许文东同志成为候选人，各位还有没有意见？如果没有，那就直接进入投票环节。”

见众人摇头。

俞振飞接着宣布，“现在开始投票，支持晁安澜同志担任应急管理办公室主任，请举手！！”

宣传干事姜昆举起右手。

1票！

举手的同时，看向张东升，眸光中透露着挑衅。

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张东升无奈。