到最后，哪怕张东升没有拿到领导班子话语权，下面各单位也会全部倒向张东升，其他领导怎么工作？

想让下面命令落实，还得看张东升脸色？

现在有机会将张东升和黄开发踢开，怎么可能放过这次机会？

俞振飞一拍脑门，“瞧我这脑子，多亏姜昆同志提醒，不然都忘记这档子事，黄开发同志上次荔枝事件与张东升同志配合的很好，的确适合搭班子，你们觉得呢？”

“同意！”钱玲芳举手。

“同意！”

“同意！”

“......”

八比三！

张东升第一次在领导班子会议上“惨败”！

这届领导班子和上一届领导班子，工作方式有很大区别。

上一届领导班子像“擂台打拳”，看谁的拳头硬。

这一届领导班子，表面一团和气，甚至在分管权限上，都显得十分公平。

实则......软刀子磨人，不出血伤人心，做事如同温水煮青蛙，让你不知不觉掉进对方算计中。

张东升还是第一次碰到，如此难缠的对手！

刚散会。

黄开发便跟了上来。

直到办公室，关上门。

黄开发才皱着眉头说道，“张书记，咱们不惹事，可那帮人总敌视咱们，还继续忍下去吗？”

没错，新领导班子成立以来，三人小组低调行事，都是张东升特地交代的结果。

身为副镇长时，他做的太高调，对以后前途不利。

张东升也意识到这一点。

本打算安安稳稳熬一段时间资历，也让心境沉淀一下。

目前来看，一厢情愿了！

在这个大染缸里，要么出类拔萃，要么成为别人附属，想暂避锋芒，有些不太现实。

古代有句话形容的非常恰当。

“卧榻之下，岂能容忍他人酣睡？”

会议上，之所以答应成立专项小组，甚至把黄开发拉进来也没有反驳，正是有这方面考虑。

政治斗争暂时不能碰，那就直接弯道超车。

只要专项小组做出成绩，不但可以在政治生涯画上浓重一笔，还能避开与领导班子之间发生冲突。

张东升给黄开发倒了一杯茶水。