云初瑶从与对手的谈判中回来后，立刻召集公司的核心团队，商讨应对策略。

顾逾白也积极参与其中，提出了一系列建设性的意见。

他们决定从两个方面入手，一方面加强与现有客户的沟通和合作，提供更优质的服务和优惠政策，稳固合作关系。

另一方面，加大研发投入，推出更具竞争力的产品，吸引新客户。

云初瑶亲自带领团队，日夜奋战，不断优化产品方案。

顾逾白则负责与客户和合作伙伴洽谈，稳定市场信心。

在这个过程中，他们也遭遇了不少困难和阻碍。

比如研发过程中遇到技术难题，一些竞争对手趁机挖走公司的关键员工，还有媒体的不实报道等等。

但云初瑶和顾逾白始终相互支持，鼓励团队不要放弃。

经过艰苦的努力，公司成功推出了新一代的产品，市场反响热烈。

之前取消合作的客户中有一部分开始重新考虑与圣起集团合作。

然而，那个幕后黑手并没有善罢甘休。他再次使出阴招，试图破坏圣起集团的供应链，导致原材料短缺，生产进度受阻。

云初瑶迅速调整策略，寻找新的供应商，并与供应商建立长期稳定的合作关系。

同时，她通过法律途径，对幕后黑手的种种不正当竞争行为进行起诉。

在法庭上，双方展开了激烈的辩论。

云初瑶凭借充分的证据和出色的辩论能力，逐渐占据上风。

最终，法院判决凡盛集团的行为违法，要求他停止一切损害圣起集团的行为，并给予相应的赔偿。

这场胜利让圣起集团的声誉得到了进一步的提升，客户对公司的信任也更加坚定。

云初瑶和顾逾白并没有因此而松懈，他们继续努力拓展市场，提升公司的竞争力。

随着业务的不断拓展，公司需要引进更多的人才。

云初瑶和顾逾白亲自参与招聘，选拔了一批优秀的员工，为公司的发展注入了新的活力。

在公司内部，他们推行了一系列的员工激励政策，提高员工的工作积极性和归属感。

同时，加强企业文化建设，营造了一个积极向上、团结协作的工作氛围。