队伍出现细化结构。

小组、小队、中队的单位出现了。

举个例子，城理队，分出“街道管理中队”“绿化管理中队”“人事纠纷中队”

每个中队按照需要，再划分小队，负责不同方面的管理。

最后，如果有需要的话，再次划分“小组”，实现不同方面管理的分层，又或者流水线模式。

而部分原本的队伍，则合并为一个队伍，再进行中队划分。

警卫队出现了“哨兵中队”“抓捕中队”“看押中队”。

研究队分化“理论中队”“实验中队”“管理中队”

教育队稍有不同，分出“道德讲堂”“义务教育”“故事新编”三个部分。

养殖队、杂物队、烹饪队、伐木队、军工队不做中队分化，但可能会根据不同情况的需要临时划分小组、小队。

管理队人才正式投入使用，分别担任各个队伍的“指导管理”，不再成为黎木个人的预备役“学徒”。

护卫队暂不分队，等待接下来的“军制改革”。

搬运队改名“运输队”，除了管理物资流通外，还要肩负起“运输工具”的管理。

储存队并入统计队，管理全部落的物资数据，划分“监管中队”“计数中队”。

建筑队在这次改革中，也是获利最大的队伍之一，人口增加近百，分化“试验中队”“建造中队”“考校中队”，地位上升至“护卫队”“药物队”同级，资源配给大幅增加，独立受黎木直接管理。且“沟渠队”“水施队”也并入其中。

捕鱼队也算不错，划分了“水产养殖”和“水产捕捞”两个中队。

收集队、绘图队、探索队，统一受“外圈管理局”管理。而外圈管理局，负责所有“非常用区域”和“特殊区域”的管理。是一次对于“局”管理级别的尝试应用。

值得注意的是，以上三个队伍是正规队伍，也有各自的分化。

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收集队分化出了“采集中队”和“采矿中队”。

绘图队分化出了“地表绘图”和“地下绘图”。

探索队也分化出了“地表探索”和“地下探索”。

所以“外圈管理局”分化出了“地表管理副局”和“地下管理副局”，分别管理三个队的“地上三中队、地下三中队”。

种植队划分“种子培育”“土壤研究”“种植实验”三个中队。

人力队划分“人口统计”“职业调岗”“外接部门”三个中队。

造纸队改名为“文化工具队”，分化“造纸中队”“文具中队”“印刷中队”。

组装队、处理队、加工队、制作队四合一，成为了“生产加工队”，划分众多中队，这里不作赘叙。

外贸队分化为“外部中队”“内部中队”

烧陶队填补大量劳动力，改名为“冶炼队”，分出“烧陶中队”“炼金中队”“打造中队”

药物队：卫生中队、研发中队、看护中队

如此一来，劳动力利用率再上一个台阶，并且新岗位诞生，新技术发展，一切都进入了新阶段的大门。

部落也该进入沉淀期，为接下来的三个月计划，做好准备。