华茂服装厂不大，但是工价高啊！

人家一条喇叭裤加工出来给一块，华茂服装厂加工出来给一块二，虽然说工艺要求高点，但是谁不愿意多挣钱呢？

时间过得很快，三点五十，各车间主管和质检组主管以及食堂，包括财务等方面的负责人都过来办公室了。

吴子峰带着李雪兰和孩子进了办公室，给众人把老板娘介绍之后，李雪兰就进里屋卧室去收拾行李去了。

吴子峰则是坐在了自己的办公桌前，下面坐着八个车间主管，加上食堂，财务，仓库，保卫科，质检组，十来个人，挤在吴子峰这间不大的办公室里有些热。

电风扇调到最大，打开了摇头模式后稍微凉快了一些。

“诸位兄弟姐妹们，今天跟大家开这个会是总结会，大家都说说各自的的情况把！车间的新主管们给我自我介绍一下，让我认识认识！”

吴子峰朝两个新面孔开口说道。

“吴老板，我叫刘新月，是四车间主管，从事成品衣服制作已经四年了，原来是省二厂的。我们车间有五十名职工，其中老手加我一起有十个，新手四十个，李厂长交代我们生产车间以老带新，把控质量，新车间生产进入生产以来，我们车间到目前为止零质检问题，所有生产产品全部都是合格的！”

刘新月，三十多岁的年龄，说话就能够看得出是个办事沉稳的人，怪不得李钦能让她干车间主管。

“恩不错！咱们厂要产量，更要质量，这一点大家请记住，质量如果没有，做再多的量都是没有的！”

吴子峰点了点头，对这个新车间主管的成绩表示肯定。

“吴老板，我叫石青，是五车间主管，除了是车间主管之外，我也是下料师...............”

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新来的几个主管一一做完介绍之后吴子峰的心里也有底了，兵熊熊一个，将熊熊一窝。

看来李钦在招人这一块确实花了不少心思，原来只有一个下料师，现在又增加了一人。像刘新月，罗小花几个都是在大厂当过组长或者本来就是车间主管的，有十分丰富的一线管理经验。

能来华茂服装厂，也是因为待遇这个问题。

同样在大厂当主管，一个月顶了天也就是五十块钱的岗位补贴。

但是在华茂直接翻了两倍，能给一百块钱一个月。另外，生产的服装都能按件计工钱，一个月下来要多出来不少。