“六部处理结束的事件，再送还给这个部门，审批之后，通知各地方。”

朱标闻言，思索道：“可是这个新部门，同样有和地方官员利益输送的风险。”

朱柏点头道：“没错，但是只监管这一个部门总比操心六部官员全部都被这种利益输送腐化方便多了。”

“况且这个第七部门，我们可以从一开始就不任用现有的文官体系，甚至用这个部门来考核六部的绩效和工作计划。”

“这个部门隔绝了地方和朝廷的信息交流，只对父皇服务，让地方和六部官员失去了正常流程上交流的渠道。”

“如此，要是真发生了什么私下里的利益输送，我想父皇的锦衣卫一定能发现。”

这也算是后世企业管理中，常见的用专门的部门来和供应商联系，而非销售或者采购喝一顿酒就拍板下单了。

这个部门通常是质量体系的管理部门，和供应商没有明确的利益交换和提成，只对总经理负责，按照制定好的质量体系考核供应商甚至是其他部门的工作。

合格就过，不合格就提出改善。

放在封建王朝嘛，不合格那就得砍了。

换句话说，为了避免郭桓案的发生，朱柏需要老朱同意建立一个类似职权的部门。

既然丞相和中书省老朱觉得太碍眼，那就直接用锦衣卫体系来建立也不是不行。

这就不是朝廷鹰犬暗中观察了，而是和之前档案里的人际关系一样，拿在明面上来。

趁着开国皇帝权威最大、还很管用的时候，就把大明的官僚体系朝着更加合理的地方推进，对于以后自己更大的计划，更是事半功倍。

这才是朱柏要故意点出郭桓以后可能成为户部侍郎，其关系网中最偏远的北平布政司和按察司都有可能导致利益输送和大规模贪墨腐败的原因。

他知道朱标能明白这些事情未来会有极大的概率发生，就像是你把一块骨头摆在算是驯服的狗面前，不做任何防护措施。

你命令这条狗拎着骨头来回搬运，不能偷吃。

可结果呢？

有的狗是听不懂人话，就像是猪油蒙心、被欲望所拉扯的官员们，他们即便知道这么做的后果，也会毫不犹豫地伸手霸占那些利益。

之前老朱放任胡惟庸一遍遍试探，甚至看着他们疯狂到偷偷占据了贡品也是如此。

你敢不管，我就敢拿。