周一是例会，今天周二，开会主要是强调生产和产品的BUG修复。

然后将人事部新分到生产部这边的人全部分去各处。

润和电子厂不小，生产部又分好几处，这边属于组装，车间尽头一道大门过去不远那边是模具，都属于黄万清还有另外一个科长管理。

门口聚集了不少人，很快就分了下去，就剩下安小五。

“张明英，安玉玲给你，你带一个月，回头她要去带线。”

张明英有点意外，随后应了一声。

这才注意到安小五身上的衣裳跟自己是一样的。

生产部的职员衣服其实都是一样的，青灰青灰的，只有衣服领的颜色不一样。

普通职员的衣裳领是蓝色的，组长的衣裳领跟衣服是一样的颜色，科长就跟经理的一样了，是白色的领子。

所以不仔细看就很难注意到。

张明英带着安小五边往线上走边道：“你厉害啊，回去一趟这再来就成了组长了。”

“我也是抱着试一试的态度去应聘的，没想到最后还成了。这一段时间就要麻烦张姐了。”

张明英道：“这有啥麻烦的，我该干啥干啥，你在边上看着就行了。也没有什么窍门，就是这一条线上所有的工位操作你要会而且要很熟练比员工跟熟练干的更好才行。有时候有人跟不上，或者有什么突发状况你随时都要上工位暂时顶替，生产是不可能因为哪一个工位出了问题就停下来的。

其次就是修复，材料和模具送到我们这边来的时候也是进行过抽检的，但是也不能保证百分之百没有问题。当然，这个不是我们的问题，最后统计把不良品报上去就行了。修复主要是修复在组装过程中产生的一些不良品。

一条生产线上的产品要是被抽检出来不合格整体全部都要返工，所以每条线上都有几个检测员，确保组装好的产品每一件都没有问题。

从他们手里检查出来的不良品百分之七八十都是可修复的因为组装出现的问题，这些是不能随便就做报废处理的，我们得自己想办法修复。

其余的流程没有什么大问题，一个月呢，你跟着我要不了几天就熟悉起来了。”

安小五点头：“那我今天先从工位上的操作开始？”

“行啊！”

安玉珠就在张明英这条线上，她的位置在后边靠近车间门口的地方，属于包装人员。

看见安小五跟长明英从那边过来她以为是安小五也跟她分到了一条线上，结果等到下班的时候还没过去找安小五就听见边上有人在议论，据说那个黑瘦黑瘦的是新来的拉长。