面试官们接下来又通过一系列的测试和案例分析，评估求职者的解决问题的能力和应变能力。他们希望找到那个能够在复杂环境中迅速适应的人。

李伟不仅获得答案，还有这几个面试官的性格喜好，选出他们喜欢的话语来描述。

比如第一个面试官就很看重求职者临时应变能力。

李伟抓住了他这个喜好，表现出自己能快速应变各种危机的可能性，获得这个面试官的好感。

果然掌握先手资料确实很有优势。

终于，李伟通过了初步的面试，进入了最终面试阶段。周鹏还有另外一个人也进入了面试阶段。

他来到盛世集团的总部。盛世集团总部，坐落在星际联盟的商业中心地段，

犹如一颗璀璨的明星，散发着无尽的光芒。巨大的建筑群体矗立在巨环的边缘，宛如一座宏伟的宫殿，彰显着企业的威严与实力。

进入盛世集团总部，仿佛置身于一个充满未来科技的世界。高速电梯穿梭于各个楼层，人们匆忙而有序地走过，每个人脸上都洋溢着对未来的期待和憧憬。

盛世集团总部内部布局精致而现代化，各个部门紧密相连，高效运转。无数的员工在自己的工作岗位上忙碌着，他们是星际联盟最优秀的人才，为企业的发展贡献着自己的力量。

在盛世集团总部的顶层，是一个宽敞而豪华的会议室。这里是高层管理人员商讨重大决策的地方，每一次会议都是对企业未来发展的重要引导。

李伟来这里就是要找到指定的高层经理进行最终面试，当然周鹏也会来，只不过预约时间错开了。

李伟按照初试结果短信通知，来到了指定的办公室。

李伟轻轻的敲了下门，里面回复让李伟进来。