以刘传智和杨远青为首的这批乱想的高管，已经成了趴在乱想身上吸血的寄生虫。

就拿2015年举例，按照乱想公开发布的财报，乱想集团这20多位高管，其薪酬奖励合计金额居然占了整个乱想集团净利润的35%！

所以，杨远青说出不在乎乱想股价的这种话也就不足为奇了，他们根本就不在乎那一点分红，人家是拿工资奖金的！

这恰恰跟大部分的上市公司的高管的薪酬模式倒了个个，一般的上市公司核心高管，都是大头靠分红，这些人，直接将自己的巨额收入作为薪资支出堂而皇之的放进了财务成本中！

更不用说还公开表示，已经退休的刘传智，每年还能从乱想领到1个亿的薪酬！

你TM都退休了，还领个鸡毛的薪酬？

就这种看上去就让人瞠目结舌的骚操作，乱想居然还把它当成是一桩“美谈”，还买热搜？

脑子瓦特了好不啦！

袁旭把自己的想法跟自己老岳父仔细的汇报了一下。

李书记沉吟了半晌方才开口：“这个事情，阻力很大，难度不小啊。”

某种意义上，对付刘传智和杨远青，对袁旭来讲，属于是吃力不讨好的事情，对袁旭本人和袁氏集团来说，其实并没有什么益处。

当然，对天工科技来讲，是有一点好处的，但是这一点点好处，跟要面对的困难比起来，属实是属于投入产出不成比例的。

但是，怎么说呢，现在袁旭有了可以解决这个问题的力量了，也有了做这个事情的一点点的小动机了，任性一点，又能怎么样呢？

往深了说，上辈子袁旭买过两台乱想的笔记本，一台独立显卡的Y470，用了一年以后吱嘎乱响，后来换了一台小新，结果不定时蓝屏，出了质保期就出问题的铁律一直都在，从未远离。

上辈子你坑了我两回，这辈子我来收拾你，不过分吧？

“爸，我很仔细的考虑过了，这件事情，我不想去考虑费效比之类的，我觉得我现在有能力解决这个问题，我也想解决这个问题，我就决定去做了。”

“再说了，教员同志说过，与人斗其乐无穷嘛，要不然每天都这么安安静静的，等我到了您这个年纪，那还不得后悔死啊？”