“如果科室主任拒不执行,我希望可以停职。”
“那不行,这绝不可能。”
“那就第二条路。拒不执行的,本科室本年度不参评,所有名额重新分配。”
“真要这么绝?这样的话,你医教科可就在全院树敌了。”
“我不敢相信,一个主任,会违背下属所有医生的意见。我敢说,他们手下有手术医生,有科研医生。但是这个东西,对于护士、医技是非常公平的。”
“这样吧。今年的话,试点执行。在急诊科、普外科、中医科、运动医学科和普内科这几个科室试行你这套制度。然后检验科、影像科这些医技科室和护理部,全部按照新标准执行。如果这几个科室执行问题不大,明年全院推开。”
“那剩下的科室呢?”
“照旧。”
“但是这不公平啊。”
“公平?哪有什么绝对公平啊,如果他们想执行这个政策,提前申请。那就执行,不申请,那你就看着吧。到最后出了结果之后,大夫们自己都会传的。放心吧。”
“好的院长。”
“这样,你们写一个议题单子,下周一的院务会提一下上会,你列席一下讲解一下。院长办公会通过之后,开一个中层大会,你在会上做一下介绍。”
“好的院长。我提前准备。”
“今年快结束了。你来了也仨月了,感觉怎么样?”
“说实话,不轻松。”