第100章 转型

赵小月:“以西北马太平为例谈谈你们的看法。”

他隶属侯淘淘管辖,而大家都清楚掌舵想除了马太平的心。

侯淘淘凝重的回,“掌舵,这人猎人留不得。”

赵小月眼睛稍微弯了一下,“但是怎么让他离开,是个问题。”

不销多说,他们都明白,西北已经让肖啸林盯上了,况且就他在京都的行为,指不定会是西北的什么恶霸。

但如果把这人开除猎人管制的话,那些农庄就得派人去接手,也是很麻烦的。

蒲家老家的那些,人人不能真用武力解决,这不现实。

二十分钟都没有一个确切的说法,就听赵小月说:“把那百分之七十直接上交国家,由政府部门出面去管理。剩下的百分之三十也上交,由政府机关划分给那些地的人自。”

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侯淘淘他们听着,虽然文化没有那么高,但是都是聪明人,立时明白了,陈景怀点头,“掌舵,这事我去谈,西北我熟。”

他们厂和西北的国有钢企有合作,也在机关有认识的人,牵个线搭一下桥,应该不成问题。

“嗯,做的利落一点,别和其他人拉扯,上交就可以了,宁可损失一点,也不要沾染上烂东西。”

陈景怀明白,“是,掌舵。”

赵小月酝酿了一下,“第二件事:猎人机构转型成公司制,改名RL集团。”然后她阐述了猎人为什么要转型。

侯淘淘是知道这件事的,撇除马太平的事,他们是真发现了这几年,从在于猎人中的为非作歹的人,仗着自己是猎人的人,欺软怕硬,都是底层新进入猎人的人干的;相比于这些一些老人还是恪守着猎人的传统,规规矩矩,也干净。

侯淘淘当时那个气呀,梁成他们也查到不少手底下不干净的人,都是新进入猎人的人。

仗着自己的身份耀武扬威的很多,还有以此来收保护费的比比皆是。

现在他们能明白转型势在必行,公司可以实行奖励制,做得好你上,做的不好,离职、开除。

他们就再没有依托依仗,只能靠自己努力,在没有以前那种,“只要进了猎人名单里,就是猎人的一分子”这种说法。

半个小时,扶手椅上坐着的女孩,阐述完了她所有的观点,“如果通过,你们可以举手!”

大家齐齐举手表示通过!