921.选才之路

“以前总我觉得,建造建筑是个费时费力的事情,与其让一群无魔者、拥魔者忙活半天,还不如我自己带着黑兔或者艾尔莎、泰芮莎她俩直接办了,”

兰特的语气逐渐严肃起来,“然而现在我才想明白,活都让我干了,但我的部下们呢?建设工程不仅仅是把楼盖起来,也是一项规模浩大的系统工程,如果一个人能够让一百号人按照规定要求挖好一段土方,那么他也能带着另外一百人运行好一个工厂,甚至管理好一座城市。”

“所以,你的目的不在于让这群中低阶刨土,而是要选拔出有用的人出来?”古蕾娅恍然大悟道。

“是的,过去的那些部下,不管是像蓝尼雅、彼得雷乌还是盖茨比,都不是我挑选的,本质上是铁矿、盐矿里有什么人,我就得用什么人,然而未来我们会有一个王国,我没法子再像以前那样,见了谁就得用谁,得有一些能够甄别、选拔和培养人才的通道。”

兰特指了指整个工程上的队伍,“骑士团、魔法工厂、行政人员都是通道,我想让工程也成为一条通道,通道越多,我能选的人也就越多,我就不怕某一位部下出了问题,我连替换的人都没有。”

“如果是这样的话,为什么还让他们相互交流经验呢?不应该像考试那样,所有人分开吗?”小红雀问到。

“工地不仅是一个考场,也是一个学习的地方,对我来说他们以未来的能力才是最重要的。”兰特说话之间,露出了些许帝王的风范。

“我不仅需要做工程的人,还需要有生意头脑、有领导意识、有协作能力的,我也不需要他们彻底完成那些土方,只要我确定了这个人是我需要的人,就可以安排下一步的位置了。”

“所以,你最根本的目的,是考察他们作为领主的能力,而非原本的职业?”古蕾娅终于理解了

“以后我每年冬天都要做一个类似的大型工程,成为领地内固定的选拔机制。”兰特满意地说道。