萧悦环视一周，嘴角露出一抹自信的笑容。

“各位……”她顿了顿，语气铿锵有力，“关于改制……”

萧悦站在会议室的讲台上，手里拿着激光笔，自信地指向投影屏幕上优化后的改制方案。

她用清晰明了的语言，将方案中的重点一一讲解，尤其着重强调了员工的福利保障和培训计划。

员工们原本紧绷的神经逐渐放松下来，窃窃私语的声音也从质疑变成了讨论。

萧员工甲代表员工发言：“萧小姐，我们都清楚萧氏现在面临的困境，也明白改制是为了企业更好的发展。你提出的方案，确实比之前的版本更注重员工的利益，我们愿意给改制一个机会，也相信你能带领萧氏走出困境。” 萧悦的脸上露出了欣慰的笑容，她知道，这只是第一步，但却是至关重要的一步。

她赢得了员工的初步信任。

会议结束后，林顾问找到了萧悦。

他推了推眼镜，语气中带着一丝赞赏：“萧小姐，你的方案很有创新性，也充分考虑到了员工的需求，但还有一点可以改进……” 林顾问随即提出了一些建设性的意见，例如如何更有效地整合资源，以及如何更灵活地应对市场变化。

萧悦认真聆听，并虚心接受了林顾问的建议，迅速对方案进行了进一步完善。

林顾问看着眼前这个年轻却沉稳的女孩，眼中闪过一丝欣赏

萧悦回到办公室，长舒一口气。

员工的支持和专家的认可，让她对改制充满了信心。

可就在这时，萧爷爷的助理突然打来电话：“萧小姐，老爷子请您立刻去书房一趟。”萧悦心中一紧，一股不好的预感涌上心头。

她匆匆赶到书房，推开门，却发现萧爷爷并没有像往常一样坐在书桌前，而是站在窗边，望着远方，背影显得格外落寞。

“爷爷……”萧悦轻声唤道。

萧爷爷缓缓转过身，眼神复杂地望着她，沉声说道：“悦儿，关于改制……我……” 他突然停顿了一下，目光落在桌子上的一份文件上，那份文件，正是萧氏最初的创立章程。

“我还有最后一个条件……”