慕萧抬起头，目光坚定地说：“这些员工如此散漫，公司怎么能有好的发展？”

助理说道：“慕总，您的出发点是好的，但是这样直接开除老员工，会不会引起一些负面的影响？”

慕萧冷哼一声：“我只知道，如果不杀鸡儆猴，这种风气就会蔓延开来，到时候公司就真的没救了。”

助理点了点头：“慕总，我明白了。那接下来我们该怎么做？”

慕萧沉思片刻，说道：“加强对员工的培训和管理，制定更加严格的绩效考核制度。我要让每一个员工都清楚地知道，在慕氏集团，只有努力工作，才能有立足之地。”

接下来的日子里，慕萧亲自监督各项改革措施的推进。他频繁地出现在各个部门，检查工作进度，指出存在的问题。

在一次部门会议上，一名主管汇报工作时有些含糊其辞。慕萧皱起眉头，严厉地说道：“不要给我讲那些模棱两可的话，我要的是具体的数据和明确的方案。”

主管额头冒汗，连忙重新整理思路，详细地汇报起来。

慕萧一边听，一边不时地提出尖锐的问题，让主管应接不暇。

会议结束后，主管长舒一口气，对身边的同事说：“慕总真是太严格了，不过这也让我们不敢有丝毫的懈怠。”

在慕萧的严格管理下，公司的风气逐渐好转，员工们的工作效率也大大提高。

在一个宽敞而庄重、弥漫着紧张气氛的会议室里，慕萧身着剪裁得体的黑色西装，迈着沉稳有力的步伐走进会场。

他的眼神坚定而锐利，仿佛能穿透一切迷雾，整个人散发出一种强大的气场。

会议桌的另一边，各大银行和金融机构的负责人正襟危坐，表情严肃而谨慎。慕萧从容地坐下，双手交叉放在桌上，率先打破了沉默。

“各位，今天我们相聚在此，是为了给我所领导的集团寻求资金支持，同时，也是为了给各位带来一个绝佳的投资机会。”慕萧的声音低沉而富有磁性，充满了自信和力量。

一位银行负责人微微皱眉，目光中带着审视，说道：“慕总，您的集团目前面临资金短缺的困境，这让我们不得不谨慎考虑风险。据我们所知，市场上类似的企业在这种情况下，往往难以翻身。”

慕萧嘴角微微上扬，露出一抹从容的微笑，不卑不亢地回应道：“风险与机遇总是并存的。没错，我们集团目前确实面临资金难题，但这并不代表我们没有实力和潜力。相反，这正是我们破茧成蝶的关键时刻。敢问贵行在过去的投资中，难道从未涉足过有挑战的项目？”说着，他轻轻摊开双手，身体微微后仰，展现出一种坦然的姿态。

另一位金融机构的负责人接着问道：“慕总，那您能给我们一个具体的还款计划和盈利预期吗？毕竟，我们需要看到切实可行的数据和方案。”

回到办公室，慕萧坐在那张宽大的办公椅上，揉了揉眉心。助理小心翼翼地走进来，轻声说道：“慕总，您别太生气了，气坏了身子可不好。”