众人听到还有一项考核都是面面相觑，想成为电子厂的销售员还是真的困难，如果是其他厂子，绝对早就通过了。不过想起电子厂的待遇的确也远不是其他厂子可比的。

“最后一轮考核是一个问题，怎么样才能把一把梳子卖给和尚？”

当听到这个问题所有人都傻眼了，包括厂办主任刘晨。

和尚都是光头，根本用不到梳子，那怎么把梳子卖给他们？

“谁想好了可以举手说？”

剩下的七人苦思冥想都是没什么办法，其中一个人一拍桌子气呼呼的站起身。

“李厂长，我觉得你就是在故意为难我们！怎么可能把东西卖给根本不需要的人？”

“世界上没有卖不出的产品，只有卖不出产品的销售员。很多看似不可能的事情在灵活的销售思维面前都变得有可能。就像卖梳子给和尚，你以为不可能，那是因为你的思维没有发散。我举个例子，寺庙都有香客奉上香火钱，你可以告诉和尚，可以在梳子上写上积善梳，当做回礼赠送给香客，既显得寺庙对香客的尊重，还可以引导香客行善。当香客回家之后用积善梳梳头，一看到便会想起赠送梳子的寺庙，以后香客继续捐香火钱还是会选择原来的寺庙。”

李厂长一席话让众人醍醐灌顶，茅塞顿开，甚至让迷茫的他们突然有种豁然开朗的感觉。

思维打开之后，陆续有人站了出来！有的说香客很多都是很远的地方前来，舟车劳顿，可以在休息的地方准备梳子，让他们梳洗打扮一下。有的说梳子具有一定的按摩功能，老和尚长时间坐着念经很容易犯困，可以用梳子按摩头皮缓解疲劳……

大家众说纷纭，虽然有些说法有些牵强，但李乾对众人的反应依然十分满意。这第三个测试并不是真的要他们找出将梳子卖给和尚的办法，而是要他们打开思维。因为有时候想要打动客户，就需要发散思维，出其不意才行。

“你们的表现我还算满意，从现在开始你们便是华威电子厂的销售员了。”

“哦也。”

七人对视一眼，忍不住兴奋大叫一声，经历过严苛的面试他们终于通过了。