“谢厂长，我对厂里的贡献微乎其微，你们研发团队才是功不可没，没有新品的推出，一切假大空都是口号，叉腰只喊口号的人对厂子的发展没有一丁点儿帮助。

相信曾经在上面轻工业局任职，现在降级到天成汽水厂的黄厂长会有更深的认知。”

郭嘉口中的降级二字咬的很重，一点儿没有给黄堂面子。

黄堂的脸色瞬间阴沉下来，他的眼神如鹰般犀利地盯着郭嘉。

但他并未立即发作，只是微微一笑，掩饰住内心的愤怒。

回应道：“郭老板言重了，我来天成汽水厂，正是为了深入基层，带领大家共同进步，而不是纠结于过去的是非。

当然，新品研发的重要性我心知肚明，但作为厂长，我更要关注整体运营和市场导向。”

黄堂转向众人，继续道：“今天的会议，主要是讨论接下来的产品策略和销售方案。

鉴于当前市场竞争激烈，我们必须做出适应市场的调整，同时也要解决之前遗留的问题，比如有奖销售所带来的影响。

郭老板，你对此有何看法？”

郭嘉心中冷笑，却不动声色地说：“黄厂长所言极是，市场变化确实需要我们灵活应对。

关于有奖销售，我的确承认它在短期内带来了一定的效果，但也正如你所说，长期而言并不利于品牌形象建设。

我想我们可以探讨一种更为稳健、健康的销售模式，既能刺激消费，又能维护厂子的长远利益。”

黄堂听罢，眼中闪过一丝惊讶，他没想到郭嘉如此坦然接受批评并提出了建设性的意见，这让他原本准备好的一系列针对性措施似乎失去了着力点。

黄君超在一旁见状，不禁有些焦急，他悄悄给黄堂递了个眼色。

黄堂略微思忖了一下，点头道：“郭老板的见解独特，值得我们深思。

那么接下来，请各位就新的生产和销售策略展开讨论。

郭老板，你能否详细阐述一下你心中的那个稳健、健康的销售模式？”

此时，会议室内的气氛变得紧张而微妙，所有人都将目光聚焦在郭嘉身上，期待着他如何化解这场危机，并提出能够让天成汽水厂继续发展的新方案。