但是体育局的问题很复杂。

即使是周扬也很头疼。

关键就在于。

体育工作同样将会是他以后即将面临和亟待解决的问题之一。

周扬自己早就跟下面的干部说过几句话。

饭要自己吃。

路要自己走。

一代人有一代人的使命。

上一代人以大魄力，大决心强硬解决了东宁的问题。

为将来数十年乃至百年解决了历史性的问题。

这是值得将来历史大书特书的。

没有人能否定这样的丰功伟绩。

到了萧林升这里。

他要做的事情很多。

但是最重要的其实就是三个。

一个是彻底稳定住东宁问题解决之后的大局问题。

为将来的进一步发展奠定坚实的基础。

一个是彻底解决两岸三地融合的问题。

只有完成这两个任务。

将来的发展才不会受到太大的限制。

而第三个问题就是重塑经济和社会发展方向。

当年他去东海。

开启东海市的经济、金融和文化中心建设就是在落实这个任务。

同样。

划定七大现代城市发展圈也是在落实萧林升的这个想法。

目前萧林升还有几年时间，萧林升想做什么周扬心里是很清楚的，东宁的稳定问题经过周扬自己，赵红军以及王新辉三人的努力。

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再加上现在郭耀东坐镇东宁。

稳定的大方向基本上是已经可以确定了。

接下来就是如何推动两岸三地融合的问题。

在这五年内。

天东跟广南两地必然会有大动作。

此外。

在奠定发展方向方面，萧林升走的是一条继续对外开放，同时不断强化自我核心能力的路子。

正治方面，改革人事制度，大量启用年轻干部，同时削弱和逐步消除传统力量对决策的影响。

这一点最主要的体现就是三个方面：

一个是全面实行干部交流任职。

第二个是加强对基层干部的考核和选人用人力度。

第三个则是进一步严格提任标准，实行德能勤绩廉一票否决。

直白一点说就是，以后选任干部会更多地从基层提拔，要求领导干部自始至终，表里如一，一旦出现问题就不得提拔任职。

经济方面继续提升经济内部循环的规模，扩大国内市场，进一步健全和增强工业体系的整体能力。

文化方面则是要追本溯源，发挥传统文化的优秀内核，赋予其新的时代内涵。

然而。

在萧林升的理念之外。

将来，他日一旦自己到这个位置，周扬必然会面临新的问题，也必然会有新的举动。

譬如在文化这一块。

体育工作就是要率先突破的一个领域。

……

吴宗明离开办公室的时候。

脸色似乎越发地凝重了几分。

就连送他出去的顾为刚看着这位吴部长都忍不住张了张口想说什么。

不过最终还是闭上了嘴巴一言不发。

倒不是顾为刚不敢发表意见。

而是他不知道从何说起。

“小顾啊，你有什么话就直说。”

吴宗明自然发现了他的小动作。