当年学院沉寂二十多年，经过数代人才有了如今的局面。

这就是当年何铭泽他们忍辱负重，确保接力棒得以顺利传递的结果。

所以尽管对张孟安的话有些不喜，但是他也没有反驳。

他又何尝不知道张孟安说的是对的。

眼下地方干部除了他们这几个老不死的，中间的中青代都在走下坡路。

情况比之当年何铭泽时期的学院固然要好上一些，但是也断然好不到哪里去。

唯一让他们比较欣慰的。

就是萧林升也好，周扬也好，都不是那种在为人处事上持有极端思想的人。

否则将来地方干部面临的局面只会更差，而不会有任何好转。

当然。

这也跟地方干部的特征有关系。

所谓地方干部，并不是某一地某一人产生影响导致的结果。

而是一个广义的称呼。

这一群人来自五湖四海，有共同的理想目标，有共同的理想信念，他们基本上都是出身基层，也就是俗称的草根干部。

优点就是这样的人很多，干部的基数很大。

而且分布的范围极其广。

人才可以说是源源不断。

但是缺点也十分明显，其中最显着的就是地方主义极其严重。

即使是他张孟安跟季长安和杨华钊之间也有内部的分歧，而且这个分歧还不算小。

无非就是面对大是大非的时候会站在一起统一意见。

这一点跟学院干部和东海干部相比，那就差了不止一点点了。

学院干部基本上都是从青年组织成长起来的。

传承关系十分显着。

而且在想法上有着极为统一的方向，完全可以说是又红又专。

至于东海干部。

那就是一个广泛意义上的范畴了。

这是一个由传统的力量和人物遗留下来的资源，并且在这个基础上不断发展壮大的东西。

萧林升也好。

周扬也好。

本身都不属于东海干部。

但是他们却掌握着东海干部的庞大资源。