要知道，在一些小的单位，四级工就开始带徒弟了。只有像轧钢厂这种中高级工占比较多的厂子，五级工才开始带徒弟。当然，不是说轧钢厂的四级工不带徒弟，只是大家都觉得，在轧钢厂里，四级工算不了什么，让我一个四级工就带徒弟，那不是耽误人嘛。
所以在轧钢厂这类大厂子来说，一般只有亲戚之间，或者说是自认为无望五级工的四级工，才考虑带徒弟。
去年自己刚刚成为三级工，工资是45块2，可是要是加入文工队后，那就变成了文职，虽然工作比车间轻松很多，但是相应的，工资也会有所减少。
毕竟，现在讲究的是一分辛劳一分收获嘛。
按照工龄，自己转成文职的话就是7级办事员，工资是37块5，虽然比三级工的工资要少上很多，但是师傅也跟自己分析了，车间工人，同等级工资是高于文职人员的，但是被工级所限制，5级工的工资是61块7，就算自己破天荒的升到了六级工，那工资是72块3。
但是加入文工队呢？只要自己不犯原则性错误，不被开除，那么在退休前随着工作年限的增长，自己就算升不了干部，但是也可以涨到1级办事员78元的工资，再退一步说，就算中间自己出了一些问题，工作年限被停止计算几年，就算按3级办事员来算，每月的工资还有62块钱呢。
这样说来，长远的来看，自己这种无缘高级工的人还是转文职收益更大。
更何况凭借自己的努力，现在自己担任着文工队话剧小组的小组长的职位，每月还有几块钱的补助。虽然前期自己的工资会少一些，但是到了后期，自己还是赚了的。
所以，一方面是轻松的工作，一方面是以后更长远的利益，所以自己从车间工人转为了文工队的文员。
这一切，也都是孟凡来了之后才发生的。
除了二大爷和自己，现在院子里改变较大的还有许大茂，不算许大茂岳父的情况。以前的时候，许大茂是放映员，可以趁着下乡的时候收一些老乡的东西，但是危险也高啊。
先不说每次下乡他都驮着笨重的机器，万一路上出点事儿，东西摔坏了还是小事儿，真要是把人摔坏了怎么办？
还有，现在乡下也不是什么太平的地界儿啊，尤其是现在闹灾荒，没准儿路上就有过不下去的人去劫道。这要是碰上了，结果谁也说不好不是。
现在嘛，许大茂在孟凡的带领下，竟然从放映员摇身一变，变成了摄影师，许大茂跟着孟凡拍摄了几部有关单位的电影，轧钢厂也组织大家观看了。贾东旭也看了，甚至在电影中看到了在文工队中排练的自己。
从这以后，许大茂也开始带徒弟了，据许大茂在院子里说，等到徒弟出师后，许大茂就会把下乡的工作交给徒弟，至于许大茂自己，最多也就是在单位或者慰问工作中放放电影也就够了。
这倒不是许大茂把危险的事情交给徒弟去做，而是许大茂这个徒弟，家里条件不好，之前是在装卸车间干搬运临时工的。
这个搬运工可是很辛苦的，人员流动性特别的大。要是其他车间，就算是临时工的工作也得找人才能进来。装卸车间则不一样，只要你来就招，而且为了留住人，轧钢厂这边还规定了，只要在装卸车间这边干满一年，就可以从临时工转为学徒工。
学徒工可就是正式工了，可转户口，可以领商品粮。而且轧钢厂还有规定，如果学徒工继续在装卸车间工作，可以免去学徒期，直接领学徒期的最高工资。当然，要是去其他车间工作，就要从正常的三年学徒期开始算起了。
毕竟，轧钢厂的装卸车间要一直搬运原料或成品，比锻工车间还要累的。所以说虽然有这个规定，但是能够在轧钢厂的装卸车间干满一年的还是寥寥无几的。
许大茂的这个徒弟家里条件很不好，又是农村户口，他深知自己想要改变家庭条件，就只有这一个办法，等到成为正式工，就可以转为城市户口，可以赚大钱，可以改善家庭条件。
于是他咬紧牙关，在装卸车间坚持了整整一年，终于成为了轧钢厂的一名正式工人。
正巧这个时候许大茂拍完了宣传片，也有了收徒弟的心思。在听说了轧钢厂今年有一名搬运工转正的人后，就有了想法。
他四下打听后得知，这个搬运工家庭条件很差，没有学历和其他技能，在无意中听说轧钢厂这边搬运工的消息后，就一直咬牙坚持。
许大茂更打听到，上次从搬运工转成正式员工还是四五年前的事情呢。而且，转为正式工后还接着在装卸车间干的，这是轧钢厂出台搬运工转正规定之后的第一个。
许大茂觉得这个人有毅力，就跟李副厂长说了一声，把他从搬运车间调了过来，跟着他学习放电影。虽然工资少了，但是许大茂平时也会给他一些家里的东西，老乡给的杂货许大茂现在也是给他一部分，倒是过得也不差。
为什么只给一部分而不是全给？这倒不是许大茂眼馋这些东西，而是规矩。什么时候这个徒弟可以自己独立下乡放电影了，这些东西许大茂自然就不会再要了。要是真眼馋这些东西，许大茂也不会拿自己家的东西给徒弟了。
二大爷，自己，许大茂，还有那些新车间招收的工人家属还有采购海鲜的事情，这一切改变都是孟凡带来的。贾东旭还想看看，院子里还有谁会因为孟凡而走向跟以前截然不同的道路。
至于说贾东旭为什么没有提到农场的事情，这是因为虽然农场是孟凡想出来的，但是却是只跟李副厂长说了，是李副厂长以自己的名义提出的，这件事只有他们两人知道。
其次就是，这是突击小组的模式跟车间正常工作的模式不一样，在保证生产的同时，对突击小组的人员进行强化训练，属于“开小灶”，而且是高级工专门组织的小灶，这可跟车间的带徒弟模式不一样。