林妮叹了口气，解释道：“小涛，你误会我了。这不是人事权 的问题，而是公司需要综合考虑各种因素。德勇和小幂 的事情，不是我不支持，但总得有个规矩，不能因为他们两个人就破了公司 的规矩。”
“规矩？什么规矩？”张小涛眉头一挑，“难道公司规矩就是为了拆散员工吗？”
“当然不是。”林妮摇头道，“公司 的规矩是为了保证公司 的正常运营和长远发展。但我也理解你 的想法，毕竟小幂是你 的妹妹。这样，我们坐下来好好商量一个两全其美 的办法，如何？”
张小涛听了这话，脸色稍微缓和了一些。他坐了下来，但仍然警惕地看着林妮：“那你说，有什么办法？”
林妮沉思片刻，然后说道：“其实，我也很想成全德勇和小幂。他们两个都是公司 的优秀员工，如果能在一起工作，或许能发挥出更大 的潜力。但是，我们也需要考虑其他员工 的感受和公司 的规章制度。所以，我想我们可以考虑在合适 的时机，对他们进行一些特殊 的安排。”
“特殊 的安排？什么意思？”张小涛追问。
林妮微微一笑：“比如说，我们可以考虑在西北分公司设立一个新 的部门，由德勇负责。这样，他既可以和小幂在一起工作，又不会打破公司 的规矩。”
张小涛听了这个建议，眼睛一亮：“这个办法倒是不错。不过，这个新部门具体是做什么 的？”
“这个还需要进一步商讨。”林妮说道，“但我可以保证，这个部门将会是公司未来发展 的重点。德勇有能力，也有责任心，我相信他能够胜任这个职位。”
张小涛点了点头：“好，那我相信你一次。不过，如果让我发现这个部门只是个幌子，那就别怪我不客气了。”
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林妮笑道：“你放心，我不会让你失望 的。”
几天后，公司内部进行了一次重要 的会议。在会议上，林妮宣布了设立新部门 的决定，并任命刘德勇为新部门 的负责人。这个决定引起了不小 的轰动，但大多数人都表示支持。
刘德勇和张小幂听到这个消息后，激动得紧紧相拥。他们知道，这是他们共同努力 的结果，也是对他们爱情 的最好见证。
新部门成立后，刘德勇和张小幂开始了新 的工作生活。他们每天一起上班、下班，共同面对工作中 的挑战和困难。他们 的感情也在这个过程中越来越深厚。
然而，好景不长。不久后，公司内部发生了一些变动，导致新部门 的发展受到了很大 的影响。刘德勇和张小幂也面临着前所未有 的压力。
“德勇，我们该怎么办？”张小幂忧心忡忡地问道。