副院长和那几个人寒暄了几句以后，转身出去了，剩下系里的那位老师帮那几个人摆弄投影仪。
赵晓毅的身后，是紧靠教室后门的一小片空地，站满了手持简历的学生。
“我去！你也来了？”站在赵晓毅身后的一个学生忽然说道。
“对呀，这么重要的招聘会能不来么？人家航天学院的牛人都来了咱能不来么？”另一个学生答道。
赵晓毅一惊，航天学院在整个滨江只有工大有，“莫非工大的也来了？”
他回头一看，见正在唠嗑的是三个手持简历的男生——一个戴着黑框眼镜穿着黑色棉服，一个穿着火箭队出场服，还有一个穿着红色钩子卫衣。显然，黑框眼镜男和火箭男很熟，但是和红色卫衣男不认识。
黑框眼镜男问红色卫衣男道：“哥们，你是航天学院的？”
红衣男轻轻点了点头。
黑框眼镜男诧异道：“我以为就我们化工学院，还有机电学院的人来了，没想到你们航天学院的也来了？哥们，你咋不签航天系统的单位呢？”
红衣男笑道：“我成绩太一般了，人家肯定不会要我。而且我家是天津的，中国海能集团的四个分公司里正好有一个在天津，我想找个离家近点的单位。再说了，海能集团待遇多好呀。”
听着他们唠嗑，赵晓毅基本确定今天这个大教室里还来了不少滨江工业大学的学生。他有些纳闷：“工大的学生怎么跑到我们学校来了？他们学校不开吗？”
七点，宣讲会准时开始。
开始后不久，赵晓毅的疑问就有了解答——原来中国海能集团今年在滨江市只举办一场校园招聘会，地点就设在滨江工程大学。听说中国海能集团要来，有不少工大的毕业生，包括王牌专业——焊接技术与工程的毕业生，都跑到滨江工程大学参加宣讲会。
一种自豪感在赵晓毅的心中油然而生——要知道工大可是滨江高校中当之无愧的老大，许多牛叉的单位每年只在工大开招聘会，要想给这些单位投简历，外校学生只能去工大蹭招聘会。但这次倒过来了，招聘会在工程举行，工程大学的学生坐镇主场。
“看来我工程的实力还行嘛！哈哈！”赵晓毅在心中窃喜了一下。
那两名身穿职业装的女人，是中国海能集团人力部门的工作人员，其中一人先给大家口头介绍了一下集团概况、人员需求和激励计划等，然后在投影仪上放了几段视频。其中员工在海上钻井平台日常工作的视频，吸引了在场许多大学生的注意。
平台上的技术人员，个个身穿白色连体工作服，头戴白色安全帽，臂膀上绣着鲜红的五星红旗。平台周围是蔚蓝色的大海，上下平台一律直升机接送。
平台上每天供应四顿饭，宽敞的餐厅中摆着长长的一溜桌子，桌上摆满了各种佳肴，炒菜烤肉水果蔬菜糕点冷饮等等等等，想吃什么就吃什么，饮料管够。
平台上24小时供应热水，洗澡间的地上放着海飞丝、潘婷、清扬等各种品牌的洗发水不下十几种，想用哪个用哪个。技术人员将穿脏的工作服放在楼道指定的位置，每天都有人给洗，晾干后再送过来。
住的是双人间，窗户两侧是两张上铺，铺下面是写字台，床头有一盏LED床头灯。只见视频中的工作人员晚上躺在床上，打开床头灯，将小帘一拉，悠闲地看起了书。这一幕让在场的不少学生羡慕不已。
吃不花钱，住不花钱，在平台上每天还有一百多块的补助，工资奖金另算...在场的不少男生坐不住了，待遇这么好这么稳定的单位上哪里找去？当招聘方宣讲完毕，“现在可以投递简历”的话音刚落，许多人“哄”的一下就围上去了。除了投简历的，还有不少心存犹豫的在外围焦急地等待咨询，现场好不热闹。
赵晓毅也挺中意这家单位，不过倒不是因为看了海上钻井平台的那个视频，他觉得在平台上工作会有危险。他中意是因为关于海能集团设计部门的那个视频。
超级宽敞的办公室里，设计人员正在各自的座位上安安静静地用电脑做着设计。一名设计师指着电脑屏幕里的彩色3D模型，正在和另一名设计师讨论着什么。明亮的会议室里，一位主管模样的设计人员正在白色写字板上勾勾画画，嘴里还在不停地讲解着，台下坐着的除了中国人，还有几个老外。
赵晓毅觉得，还是设计部门更适合自己一些。于是投简历的时候，他特意向人力表达了自己想去设计部门的想法，并询问了设计部门的应聘条件。
人力告诉他，想去设计部门没什么特别要求，成绩只要不是太差就行，但要求英语六级。赵晓毅正好去年过了六级，于是人力将他的简历收下，并在封面做了标记。第二天，海能集团就让他去宾馆签了三方协议。
一天晚上，杜辉从427寝室串门回来，一进门就咧咧开了：“哎呀！看看人家签海能集团的那几个，啧啧，真不得了！刚才哥们在他们寝室听他们描述了一番海能集团的工作环境和待遇，太羡慕了！唉！咱们工作签早喽！”
李健打击杜辉道：“签的早？你要是等着签海能集团你才会后悔呢！海能集团要求条件比船厂高，英语四级是最基本的，好点儿的部门都要六级，成绩还不能太差。要是你投海能集团，人家把你的成绩单拉出来一看，全是六十几分，直接PASS，到时候你啥都捞不着。”
学生，还在不停地从四面八方往这里来。6点50的时候，两个拎着笔记本电脑的中年男人和两个拎着提包的职业女性，在船舶学院副院长和系里一位老师的陪同下，走进了S104大教室。此时，教室的过道里、窗台上，全都挤满了人。