自然要保证自己的名声和信誉。

而任务成功率就是关键。

但冲突的任务，意味着总有一方会失败。

所以各个忍者为了自家的利益。

都会尽一切手段，让自己成为赢的那方。

或许一开始还能以沟通的方式解决。

小主，

但随着利益牵扯越来越大，冲突也愈发剧烈。

最终不可避免发展成生死争斗。

出现伤亡也在所难免。

而族人的减员，自然会导致忍族整体实力削弱。

为了保持族群战力。

只能投入大量资源，以更快的方式培养家里的后辈。

这样一来，就更不可能把人手投入生产。

只能依赖于任务赏金。

这种资金来源虽然风险高，但却周期短，收益可观。

极其契合忍族的生存模式。

让他们可以把所学的本领快速变现。

就这样，雇佣体系无数年来已经深入人心。

如思想钢印一般，根植于忍者的脑子里。

当然也不是所有忍者都会被思想束缚。

无数年来，总会有脑子不一样的个体出现

冒出为什么要做任务？

直接抢夺财富不是更快吗，这类想法。

但这种事一发生，注定是自取灭亡。

权贵联合发布任务。

雇佣多数忍族，覆灭抢劫的忍族。

毕竟忍族之间，是无法相互信任的。

因为各族的血继限界和秘术，也是彼此相互觊觎的财富。

在诱惑上，甚至超过金钱。

有合理的机会灭族夺宝，他们都很乐意去做。

而如今的忍村制度，依旧保留了雇佣体系。

甚至权贵的影响力在暗地里更加深入。

比起战国时代的全面混乱。

现在相对平稳的环境，让他们的生意更好做。

积累了更多的财富。

这些财富不像以前那般，被放在家族领地。

而是分布在各行各业。

就算想抢夺，以忍者的脑子也不知道怎么操作。

而如今木叶重新投入生产。

完全可以做到创造财富，自给自足。

虽然没有公然宣布独立。

但实际上已经脱离大名的经济钳制。

不再依赖拨款和任务酬金。

先进程度上直接压了其他国一头。

有点鹤立鸡群的感觉。

这不仅其他忍村忌惮。

各国的大名亦是有些担忧。

其中当属本地的火之国大名最着急。