“能拉几个人到我们实验室吗？”夏多已经毫不掩饰自己的想法了，他希望能够再次从罗兹口中听到肯定的回答。

这一次罗兹依然没有让夏多失望，稍微犹豫了一下，他还是点了点头，“审判司基地分院这边研究精灵魔法的人比较少，助理研究员选择这一领域的也不多。

“因此不管是戴尔还是里斯，他们都不希望手下的助理晋升太快从而导致他们无人可用，都压着下属的晋升呢！

“只要大人能够承诺不故意压低项目评价，我相信那些助理研究员是很愿意到我们这里来的。”

罗兹这么一解释，夏多突然发现自己好像变成研究院的bug了，他作为主位面来客，肯定是不会压制投影位面这些虚拟人的晋升的。

只要他愿意给出一个最基本的、本该人人都应认同的承诺，就可以获得很多人的投靠，甚至是像罗兹这样，自带项目。

审判司基地分院不算小，被压制晋升的助理研究员肯定不少，如果能全都笼络过来，那就——

太得罪人了！

当然，少量捞几个还是没问题的。

这或许还能改善一下研究院的风气，应该是上面乐于见到的。

当然，最重要的是夏多能够将自己的很多研究项目外包给这些人，反正是在投影位面。

其实，就算是在主位面，夏多也是不介意这么做的，只不过时之塔还没有那么多受过完整学院教育的高阶法师，想外包也找不到人。

至于外包给七塔，那就太容易资敌了。

再者，七塔高阶法师他们的研究素养，也未必有帝国遗民这些接受过学院教育的高阶法师这么稳定。

七塔现在大体上还逃不脱【自学+师徒】的模式，缺少一种普遍性的体系氛围。

学院化的大众教育，或许上限不如个别七塔模式下的天才，但比较多数人的发展下限，绝对会高于七塔模式。

而且最关键的是，在同一体系氛围下，学院出来的人在交流合作的时候，会更加方便、更加容易。

这不仅会体现在想法、心理上，更会体系在具体的合作项目中。

……