这就是所谓的贸工计”与“技工贸”之争。

当时倪光南推崇“技工贸”路线，他认为联想应该有自己的核心技术，于是广纳人才，为自研芯片等做准备。

但“贸工计”的推崇者柳传志并不认可倪光南的举动，他认为以联想当时的实力，根本没有自研芯片的能力，不如打造自主品牌抢市场。

从短期发展来看，柳传志的思路并没有错，先生存下来并赚到钱才是企业发展的基础。否则，联想也不会成为世界第一的PC生产商，也不会成为世界500强的常客。

但从长远来看，“技工贸”才能让企业走得更远，毕竟核心技术才是一个企业最坚强的支柱。

到了后世，联想缺乏核心支柱的联想遭遇“中年危机”，显现出下滑的态势，亟待寻求新出路。不过这些都是后话了。

而此时以柳传志为首的“贸工计”一派已经占据了绝对的上风，因为没有哪个股东和员工明明可以拿到手的钱，却被拿去搞科研。

这个决议如果放在别的公司，那也就不会再有异议。因为公司制度摆在那里，心里在不服气也得执行。

没想到倪光南这个心思比较纯粹的家伙并没有屈服，竟然采取了非常手段，他开始告状。告到了中国科学院。

倪光南本来就是中国工程院院士，而联想集团虽然属于私企，但是中科院国有资产管理有限公司做为第一大股东，自然也有一定的发言权。

闹到不可收拾的时候，柳传志召开股东大会，免去了倪光南联想集团总工和董事的身份。

这一下两个人终于水火不容了，倪光南的告状也从政见不合发展到了控告柳传志有经济问题。这一下事情就彻底闹大了。

最后上面插手，清查柳传志的经济问题，但最终以没有问题而告终。

但是倪光南并没有放弃，也没有辞职，而是继续留在公司进行着自己的坚持。

因为媒体的特殊性，这件事在当时并没有被报道。还是孙兰香打电话时候气愤的告诉了叶雨泽。作为大学生，他们的观点自然是向着倪光南教授。