纪检机构曾经有意向，要查一查这个企业的问题。

华令虎把这个事拦住了。

他有考虑，远程公司现在需要的，是稳定、稳定才是第一。先稳住阵脚，把生产经营搞上去，让四五千人有活儿干，后面跟着的一家子人有饭吃。

在这之后，才是查问题。

如果在远程公司生产经营没有起色时，查问题，就会加重人心惶惶。

先查问题，绝不是上策。

市府新任领导，支持了华令虎的思路。

程颂说：“我认为呵，远峰走出这一步，是郑晓海使的坏。”

“哦。说说，到底是怎么一回事。”

程颂说了郑晓海盘点的事。这是一个有谋划的如意算盘。远峰对这一次的盘点，有看法。

他告诉华令虎，郑晓海做了这样的动作时，远峰跟他说过这个事。远峰认为，这样的盘点，不合时宜，结果会涣散人心。

“远峰对你说了这个事？”华令虎对程颂的这一说法，表示怀疑。

程颂说：“确实。你不信的话，等到看见远峰，你可以当面问一问。”

既然远峰把郑晓海做的这次盘点，当一个事，对程颂说，看来，郑晓海的盘点，可能就不那么简单了。

以华令虎对远峰的了解，已经从远程公司出来，自己弄出一个摊子，却还对远程的盘点有意见，这中间的因果关系，就没有那么简单了。

华令虎问：“那，以你的意见......”

程颂说：“把远峰叫回来。远程公司，不能没有他。”

华令虎脸上笑笑地。他侧脸看了程颂。

以对远程公司近况的了解，远峰这个总经理，当得可是够累的。而让远峰累的人，应该是程颂。

现在，程颂居然来帮远峰说好话。

华令虎一时难解这中间的题。他的感叹是：远程公司的人事关系，真够复杂的。

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