程颂也想过，远程公司能走多远，心中没数。起码说，就是企业破产前，也不能让远峰在台上。

破产时，可能是一塘浑水，浑水摸鱼也怕有不清头的人糙事。远峰就是一个不识好歹不清头的人。

“董事长，找我？”花可南来到程颂面前。

程颂打出一个手势，让花可南坐下。

花可南坐下时，目光一直跟随董事长的身子。

程颂有一个习惯，找人来在他的办公室里说事时，尤其是关系谈话对象的命运时，他不喜欢坐着。他喜欢在谈话对象面前来回走动。

这或许是一种力量表现，使被谈话的对象在这时产生出莫明其妙的紧迫感甚至是压迫感。命运被面前的这个大人物左右，被谈话对象自然会生出一种敬畏。

花可南身为两办主任，十分熟悉董事长的这个习惯或者说是嗜好，可是临到成为程颂这个习惯操练对象时，心里不免有些惶惶然。

知道董事长要和他谈的不是一件平常事，对他来说，可能不是一件好事。想到这，花可南把刚才坐下时前倾的身子做了一个调整，身子更加前倾，头低了下去。

“我想让你挪一挪位子，到配件三分厂去当厂长。”

花可南抬起头，愣住。让我一个董事、两办主任下到一个分厂当厂长？不升反降，董事长这是什么意思？

花可南的心里难免疑惑。我什么时候得罪了董事长？

应该没有的呀。花可南的脑子快速运转起来，把最近的一些事和活动梳理了一遍。没有的呀！

心里头自然是不高兴，花可南的脸上没有表现出来。他还是笑笑地。

“董事长，您让我到下面去？”花可南把一个“您”字咬的很重。

程颂没有点头，而是上眼睑往下压着。

“现在，提倡复合型人才。一个有潜质的干部，要能上也能下。”

花可南真想说，董事长，我忠心耿耿跟你这么些年，你在临走前，就给我这样一个安排，是不是有点那个了？

花可南在去市市府办事时，听到风声，程颂将要调到市府机关去。由企业到市府机关，没有背景的人想也别想。