【不管怎么样，以后秦家要是面临破产，我愿意捐款，这样的良心企业一定要好好活下去啊。】

网上对秦家的赞扬声越来越大。

连带着，秦氏药业的股价也上去了。

秦氏药业水涨船高。

但此时，谈完合作的秦晖，刚刚回到办公室，几个研究员就找上了门来。

秦晖还在处理文件，四个研究员在门口踌躇不前。

秦晖笑了笑，“你们在门口干什么？快进来啊。”

瘦个子研究员迟疑着说，“老板，我们是想来问问网上说的究竟是不是真的，你真的和他们签了三块钱？我们几个可都等着出售药物拿分红呢，这个价格……”

另一个性格比较直爽的女人道：“老板，我们知道公司这边是想要做公益，但是，这笔钱里面有我们一部分，我们不希望公司用我们的钱以公司的名义去做公益。”

秦晖看了一眼同样忧心忡忡的几个人。

他将手底下的文件推了出去。

“我正好要跟你们说，这是公司这边新给你们的薪酬制度。”

“你们都是公司的精英，公司当然不会亏待你们，这些药物公司的确是想要做成功的项目，如果你们的公司还和分红挂钩，那就对你们不公平了。”

“公司会给你们公司百分之一的股份，还有年底奖金。”

四人拿过文件，听到这话，有点想拒绝。

毕竟分红和固定的奖金相比完全不是一个档次。

然而，在看到下面奖金金额的时候，他们都傻眼了。

他们也都按照原价计算过今年年底的分红大概在什么范围。

没想到，这个奖金的数目比他们当时计算的还多出了五十万！

“公司给你们的只多不少，我们根本不差钱，如果之后还有技术上的突破，你们的奖金还会更多。”

几人强忍着心中的喜悦，“好的，老板，我们签。”

秦纤又打电话联系了秦晖，告诉他公司员工的工资全从那奖金池里出，其他钱都用在提高员工福利上。

有了钱，秦晖现在做起事来更加大刀阔斧。

他给员工专门建了休息区，用餐区，还有健身的地方。

泳池，按摩，瑜伽，美容……应有尽有。