“谢谢主任，都是我分内的工作。”

陈建业接过培训材料，回道。

过了一会，上班铃声响起。

各个工段长陆陆续续上楼。

“今天咱们车间要挑拨一批技术能手，跟着陈建业同志学习，如何设计夹具。”

“时间紧，任务重，大家一定要重视。”

“建业，你说说你的工作计划。”

莫庆有先说夹具的事。

每日的生产计划那是日常任务。

现在莫庆有更多的精力放在夹具上，这可是两个厂长督促要完成的任务。

更加紧要。

“我想着在攻坚克难那个屋子，对车间内的技术骨干进行培训。”

“培训完毕之后，我会拆解我现在的团队，由胡唯中，赵日阳，李际生，赵航行等人各自带领其工段的技术能手，制作夹具。”

“每天他们向我汇报工作进度，一周之后，我会统计现有的进度看能否满足领导的要求，如果不够，我再向领导你汇报，请求调拨人手支援。”

陈建业说道。

“可以，你那份培训材料，培训的时候让他们人手誊写一份。”

“我要求参与培训的技术骨干人手一份培训材料，明天周日，在家可以提前阅读材料。”

莫庆有吩咐道。

一系列的命令从他的嘴里说出来，各个工段长记录。

下楼之后，陈建业让王立发安排两个人，把第一台夹具推去攻坚克难的屋子。

他需要第一台夹具，作为自己培训的重要道具。

“那刚好，班组里的老易正准备带两个工人过去那边学习，正好一块过去。”

王立发喊来易中海：“老易，建业需要两个人帮他推夹具去屋子，正好你要带人过去，帮忙安排一下吧。”

易中海得知王立发要让自己推夹具过去屋子，心里颇为不爽，但他也知道陈建业的事是领导重视的事，不敢说不。

当即，陈建业带着易中海以及另外两个老钳工，朝着攻坚克难屋走去。

几人到了屋内，陈建业又安排易中海三人布置场地。

例如夹具应该放在什么地方，接上电、气。

黑板放在什么地方，准备好粉笔以及抹布。

几人做着基础的准备工作。

很快，胡唯中带着一批钳工过来。

赵日阳，李际生，赵航行等人，都带着五六个人来到屋子。

还有几个陈建业并不认识的一些人。

每一队人都不多，四五个的样子。

集合起来却不少，有三四十个技术骨干成员。

好在屋子够宽敞，再来三四十个人都能装得下。