领导捧他，他也捧着领导说话。

“建业小同志，你设计的这个夹具非常好，实用性很强，你后续有什么想法吗？”

杨亮平看向陈建业。

“领导，我想在更多工位上推广夹具，提高我们一车间的生产效率，保证零件的质量稳定性。”

“第二套夹具我昨晚已经画出了草图，正准备找莫主任批示。”

陈建业拿出草图的文稿，展示给杨亮平看。

“不错不错，年轻人就是有干劲，第一台夹具刚做完，第二台夹具就在路上了。”

“老莫，你要着重培养陈建业小同志，他是我们厂不可多得的人才啊。”

杨亮平大声称赞。

“领导你放心，我已经给陈建业同志划拨了一个技术团队，由他全权负责。”

“我相信，陈建业同志会给我们带来更大的惊喜。”

莫友情说道。

“做一个夹具需要多久？”

杨亮平问道。

“做第一台夹具用了两天半，接下来做其他的夹具，时间大差不差。”

陈建业说道。

“慢了，这个速度不够啊。”

“老莫，你加大资源投入，一个月，我要看到焕然一新的钳工班。”

杨亮平下达任务。

“领导，我保证完成任务，而且我还想着，在锻工班，焊工班等地方，也采用这类夹具。”

“能够大大提升效率，规避安全生产问题。”

莫庆有说道。

“不错，不错，你想法很好。”

“如果我们车间的大部分生产岗位，都替换为这种夹具，对我们整个厂的生产效率，都会有较大的提升。”

“怀德，你觉得呢？”

杨亮平看向身边一个同样穿着中山装的中年人。

这位中年人便是轧钢厂的生产副厂长。

杨亮平的意思，明显是想把夹具推广到整个轧钢厂，莫友情只是一个车间主任，单凭他一个人推不动。

所以这活得让副厂长李怀德来。

“我觉得可行。”

“先拿一车间作为试点，如果可行，咱们再推广。”

“效果好，我看可以汇报给冶金部，在四九城内全面推广。”

李怀德沉声说道。

“好，那这个事就由你负责。”

杨亮平安排任务，看向莫庆有：“老莫，一车间的试点工作交给你，你记得给老李汇报进度。”

“三个月，我给你三个月时间，能做成多少，你必须给我们一个答案。”

“杨厂长，李厂长，我一定竭尽所能，不让领导还有全厂同仁失望。”

莫庆有挺直胸膛，立下军令状。