张卫义对于王超负责定位组的事情也没有什么意见，点点头说道：“这个定位组也就是八个人到十个人左右就可以了。”

王超点点头，张卫义继续说道：“定位咱们基本上已经完成了，只要是成立了定位组继续工作就可以，所以接下来咱们就进入了评估的流程。

去实施战略，这时往往需要成立专门的工作小组来专门处理收购事务。”

“这个收购小组的成员组成呢？是公司内部的还是说需要聘请外部的人员？”姜小白问道。

“这个可以是咱们内部的工作人员组成，但是咱们公司是头一次，我建议咱们还是需要聘请一些外部财务顾问、法律顾问一并组成收购工作小组，姜董您看怎么样？”张卫义问道。

姜小白点点头，当初在北边莫斯可收购两个汽车厂的时候，就同样雇佣了外部的人员。

现在是跨国收购，雇佣一些外部人员也是应该的，虽然说雇佣外部人员的话，容易导致公司内部的资料一定程度上的不安全，保密程度也没有那么高。

会有一定的风险，但是同样这外聘的人员有经验，专业啊，人家就是做这个的。

外部的律所雇佣的律师，肯定比自己公司的法务专业要强啊。

比如说国内的律师对于人家大和国的法律知识，肯定没有人家自己国家的律师对于本国的法律知识了解啊。

还有财务方面，第三方的审计公司肯定要比本公司的审计更加的严格一点。

李京伟和王超等人也很是赞同，这外聘的人员虽然说有各种各样的毛病，但是总体上来说还是利大于弊的。

这一点是大家都认同的，不然的话也不会说还能够有这些人员的生存空间。

“再然后呢？”姜小白继续问道。

“再然后就是收购准备工作。这一点也是收购小组来完成的，首先是确定目标，这一点咱们已经确定了，就是八佰伴公司，所以就可以直接进行准备就行。