第1759章 人际关系学的一个缩影

程彩妮抿嘴一笑:“他如果不欣赏我,恐怕就不会聘任我为红星集团的总经理。

我要是不欣赏他,恐怕也不会这么早就回国。”

凯瑟琳又问道:“你对这个丁总裁和那个白洁萍女士,有什么评价,或者说你更欣赏哪一位?”

程彩妮再次笑道:“董事长,你要是询问一些工作上的事情,我可以信手拈来,你提这些有关人与人之间关系的问题,说实在的,这可是我的专业,我在这个方面的情商出奇的低。”

凯瑟琳笑道:“不会吧?过去我听说东方国的职场,就是一部人际关系学的百科大全。

如果你这个方面一窍不通的话,你们的温董事长怎么会用你?”

程彩妮解释道:“凯瑟琳董事长恐怕是被某些观点误导了。我很清楚,许多东方国的人跑到西方去,为了证明不是自己的无能,只会拼命抹黑自己的祖国。

他们有一个共同的观点,那就是在东方国,人事关系决定着一切,如果没有关系,或者说没有任何背景,就算你有再大的本事也没用。

其实这只是他们为了掩饰自己无能的一种说辞,因为说的人多了,许多不了解东方国国情的人也就信了。

其实说起来,只要有人与人的地方,就无可避免地会产生人际关系。

东方国和这个世界上任何一个国家一样,都讲人际关系,就比如西国,除了人与人之间的人际关系之外,还有家族与家族之间的关系,种族与种族之间的关系,阶级与阶级之间的关系。

我在西国生活了这么多年,深深的感觉到,西国的各种关系,比东方国更加复杂,只不过这些到西国的东方国的人,从来就没有融入过西国的社会,或者说早就被西国各阶层排斥在外。

他们根本就不可能和西国人发生任何交集,当然就觉得人与人之间的关系很简单,归纳起来就只有一句话:人情淡薄。

可是他们在东方国就不一样了,那些抑郁不得志的人,从来不在自身找原因,老是悲天悯人地怨社会,怨环境,更怨所谓的人际关系。

那这些人往往就是自己没有什么能力,干什么事都想通过关系,结果发现自己的关系没有别人硬,能力也不如别人,所以让自己的国家背锅。

我不否认东方国讲究人际关系,但这种人际关系是建立在一定的基础上。

也就是说,只有能力相仿的两个人,才看你的人际关系水平怎么样。

如果说两人之间的能力相差太大,有关系也没用的。