第1662章:不可能三角

不然的话,这张英英到底有没有能力安排好这些事情,秦川心里都要打个问号的。

不过即使是这样,也够张英英忙活的。

打发走了张英英,让张英英去落实自己交待的事情,秦川自己和张超和刘庄聊了起来。

“后勤部门老赵要退休了,你去后勤部门怎么样?”秦川也不和张超绕弯子,既然留下来等着自己安排了,自己没有选择,那就听从安排好了。

而且后勤部门也算是一个油水比较足的地方,当然了,叶子电子是有限股份公司,不是什么国营企业,油水再足,也不可能是让人去贪污的。

但是一些岗位上,过的就是要舒服一点,比如说后勤部门涉及到采购之类的,即使就是一点都不贪污,这人情世故的,作为采购部门的负责人,难道还能没点福利。

采购谁家的东西,你不给一点返点,那礼品之类的小特产要不要送点,这请客吃饭要不要来几顿。

毕竟是替公司花钱的,和替公司赚钱的部门,这是两个概念的。

所以这样的位置就是很舒服的,当然了,这个既然生活的舒服了,相对来说收入啊,未来的前途啊方面肯定会对比其他岗位就有所不如的。

这也是正常的,任何事情都没有十全十美的,钱多事少离家近,这就是一个不可能三角,当然了,这个是从经济学的角度延伸出来的,不可能三角是指经济社会和财政金融政策目标选择面临诸多困境,难以同时获得三个方面的目标。在金融政策方面,资本自由流动、固定汇率和货币政策独立性三者也不可能兼得。

但是这个不可能三角也适应很多方面的,就像是找对象的时候男性的不可能三角:长得帅、财商高、很专一;女性也有不可能三角:长得美、有智慧、性格好。

所以张超担任这个后勤部门的负责人,肯定是有得有失的,但是既然张超让公司安排呢,秦川也就不会给他选择的余地。

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